この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
レイス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人の良さ。
親身に相談に乗ってくれる方、同期や上司も含めて風通しも良く、環境はとてもよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
完全な成果主義のため、職歴や性別は全く関係なく評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の中でも結果となる数字のみで...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
インターンを経て入社。インターンでは綺麗な本社でBtoB営業の仕事体験を行いました。成績次第ではその場で次回の面接につなげていただけたと思いま...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
子育てが落ち着き、初めての事務業務でしたが、忙しい中で社員さんが直接教えて下さったり、手順を説明したマニュアルがあるので、慣れるまで大変なこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員さんは皆さん優しくて良い方が多く、人間関係でストレスを感じたことは私自身はあまりなかったと記憶しています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子育てしながらの週3-4日勤務のアルバイトですが、子供の急な体調不良や学校関係の用事でもご理解いただき、お休みや勤務変更して下さいます。
土日...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員教育が徹底されており、綺麗なオフィスで社員やアルバイト関係なく挨拶が飛び交う、働いていて本当に気持ちのいい職場です。
社員の皆さんは日々様...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本当に成果を出せば、給料に反映がされる点。働き方の自由度が高く柔軟である。勤務場所や時間にとらわれない状況。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親身になってお話を聞いてくださり、人生設計等とキャリアプランを考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同をするので、休日も上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一定の成果を出すことで給料に反映されること。また、上司部下関係なく評価ができる公正に見える評価体制を築いているということ。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新しい事業をどんどんと積極的に行っており、社会的付加価値が高く顧客が求められるサービスを展開されている。特に顧問名鑑事業やECに関しては現代の...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「業界トップ」、「唯一の」と言った言葉をたくさん使いますが、プロダクト・サービス単体としてすごく優れているものはほ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8つの心得というものがあり、これを信じてこれに当てはまるような行動をすることが良しとされます。特に挨拶にはうるさい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もないです。部署間交流のための飲み会代にはお金を出してくれます。以前書籍購入補助制度の導入を提案したところ「...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
イキイキと楽しそうに働いてる人も、一年目で飛躍する人もいるにはいます。しかしそれらは本当にごく一部の優れた例であって、大半はそうではありません...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
テレアポの数、電話相手とどんな風に話したか、どこで切られたか、次は誰に連絡するべきか、どの時間帯にかけるべきか、というような「営業」ではなく「...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
あくまでもこの会社の中でしか役に立たないやり方をたくさん学べます。もしくはテレアポしまくってもへし折れない精神力の強さは培われるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込める会社だと思う。ある程度自由度がある中で、難度が高い課題に向き合うので、自分で考えて行動する思考力を身につけられる。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
様々な事業を展開し、着実に売上を伸ばしている。今後も成長を続けていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を展開していく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が多い。ワーケーションで3ヶ月間沖縄オフィスで働ける制度や、達成旅行では海外に数日間行くことができる。成果をしっかり挙げられ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別問わずに昇給、昇格できるチャンスがある会社。成果で評価されるので、女性だからと言って不満がある待遇を受けたことがない。女性のマネージャーも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
急速に組織が拡大しているため、上が詰まって昇進できないということはない。今はないポジションでも、自身の行動によって作ることも可能。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
成果主義のため、年齢や性別関係なく成果を出した人が昇給昇格する。営業やサービス担当は明確な評価体系があるので、どの昇格も違和感はない。
年収も...続きを読む(全333文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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