口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイスの 社員・元社員による会社の評価
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レイスの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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2.5
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
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2.9
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レイスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
成果主義のため、数字さえ出ていれば男女関係なく評価される会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
卵子凍結の勧めなどの話が出てくる...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
育休制度などについて説明してくれる時間があったり、実際にお子さんがいながら働いている方も多いため、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
ジェンダー問わず、成果主義のため実力があれば関係なく出世している。
また行動パターンも人それぞれなので、様々な道で成功パターンが存在するため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業と子育ての両立は、本当にタフな人以外は無理だと思う。0ではないから、会社としてはできますって言ってるけど、日本人だからメジャーでプレーで...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
男女平等。そこに関しては素晴らしいほど徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、バリキャリの女性しか残れないので、
ゆっ...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を見てみると、婚期が遅くなる傾向にある。
結婚は遅くても良いと考えて...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わず活躍している印象だった。上長として働かれていた女性社員の方で、ママさんの方も何人かいらっしゃいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てが落ち着き、初めての事務業務でしたが、忙しい中で社員さんが直接教えて下さったり、手順を説明したマニュアルがあるので、慣れるまで大変なこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があれば正当に評価される。バリバリ仕事をしたい人はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てできる環...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
男女問わず成果で評価される。男性女性で差別は一切ない。卵子凍結など先進的な取り組みもされており非常に働きやすい。しいて、何店があるとするなら...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職も多く、女性だから上に行けないという視点はないと感じる。現に私の所属していた部門のボスは女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字しか見られません。その点でいうと平等なので、女性もキャリアを築くことが可能ではないかと思います。
男性も育児休暇を取れるよ...続きを読む(全260文字)
回答者：
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わずに昇給、昇格できるチャンスがある会社。成果で評価されるので、女性だからと言って不満がある待遇を受けたことがない。女性のマネージャー...続きを読む(全112文字)
回答者：
社内HPでは子育てをしながら働く女性が紹介されており、ライフイベント後も働き続けられる会社だと感じた。
また、面接の際に自宅から参加している面接官もあり...続きを読む(全129文字)
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回答者：
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【良い点】
直近では、女性のキャリアプランに沿った制度が整ってきており、働きやすい環境になりつつあると思う。続きを読む(全54文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
働くエリアを選べる制度や異動を希望できやがあるため、労働環境には比較的配慮されていると思う。そして、福利厚生の点では成果次第で海外旅行に行けるとのことでこ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、その一言。短気な人には向いてない。上長は部下を叱るより怒る。そんないう必要あるか、机叩いて言うほどか？...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
報奨旅行や家族との旅行制度があり頑張った成果をチームや家族と過ごす時間で感じることができるのは良い制度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事が中心の生活を送りたい方にはあっていると思う。基本的に平日は仕事をして帰ると21時すぎ、それからある程度の家事と自己研鑽に励むと一日が終...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義で頑張ったものが評価を受ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長との折衝経験が積めると感じていたが、最初の時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
対オーナー社長との折衝能力は養われていく。営業が強い会社ではあるのでフロントで数年経験を積めば転職市場では評価される。続きを読む(全65文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
アルバイトとして約1週間だけ勤務した短い期間ではありますが、その中でも女性が働きやすいと感じる点はいくつかありました。まず、シフトの融通が比...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
管理や営業などの事務方につくことになりますが、大企業らしく各種休暇・勤務制度を存分に使用することができるのでとても働きやすい職場だと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少なく、部署を超えて交流があった。違う部署の先輩も気軽に話しかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織図が曖昧なので将来のキャリアプランがみえない。部署によってはきちんとしているところもある。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
