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【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)
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レイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全71件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コンサル職種の女性の方も数名いましたが出産後に復帰されている方にはで会えず、人事職などに職種転換されている方がほとんどだった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果主義のため、数字さえ出ていれば男女関係なく評価される会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
卵子凍結の勧めなどの話が出てくる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休制度などについて説明してくれる時間があったり、実際にお子さんがいながら働いている方も多いため、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ジェンダー問わず、成果主義のため実力があれば関係なく出世している。
また行動パターンも人それぞれなので、様々な道で成功パターンが存在するため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業と子育ての両立は、本当にタフな人以外は無理だと思う。0ではないから、会社としてはできますって言ってるけど、日本人だからメジャーでプレーで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女平等。そこに関しては素晴らしいほど徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、バリキャリの女性しか残れないので、
ゆっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を見てみると、婚期が遅くなる傾向にある。
結婚は遅くても良いと考えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象だった。上長として働かれていた女性社員の方で、ママさんの方も何人かいらっしゃいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てが落ち着き、初めての事務業務でしたが、忙しい中で社員さんが直接教えて下さったり、手順を説明したマニュアルがあるので、慣れるまで大変なこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があれば正当に評価される。バリバリ仕事をしたい人はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てできる環...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女問わず成果で評価される。男性女性で差別は一切ない。卵子凍結など先進的な取り組みもされており非常に働きやすい。しいて、何店があるとするなら...続きを読む(全156文字)
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勤務時間も長く、その後に飲み会も多いそうなので、女性は家庭を持つとなかなか厳しい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性だから上に行けないという視点はないと感じる。現に私の所属していた部門のボスは女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字しか見られません。その点でいうと平等なので、女性もキャリアを築くことが可能ではないかと思います。
男性も育児休暇を取れるよ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられ...続きを読む(全242文字)
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人事の女性の方が、働きやすいとおっしゃっていた。えるぼしも取っているらしく、安心して働けると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わずに昇給、昇格できるチャンスがある会社。成果で評価されるので、女性だからと言って不満がある待遇を受けたことがない。女性のマネージャー...続きを読む(全112文字)
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社内HPでは子育てをしながら働く女性が紹介されており、ライフイベント後も働き続けられる会社だと感じた。
また、面接の際に自宅から参加している面接官もあり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
直近では、女性のキャリアプランに沿った制度が整ってきており、働きやすい環境になりつつあると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性でも関係なく活躍している社員は多い。むしろ女性の方が優秀な印象続きを読む(全39文字)
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女性の管理職や勤続年数が長い方がいること、産休や育休制度が整っていることがとても良かった。続きを読む(全45文字)
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回答者：
商談相手が経営者であるため、若手から上層部の知見やスキルを学べる。続きを読む(全33文字)
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26事業を展開しており、会社の業績としても伸び続けているため将来性は心配ないと思う。続きを読む(全42文字)
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初任給は40万円と非常に高く、キャリアアップもしやすいため経済的には困らないと思う。続きを読む(全42文字)
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回答者：
年間休日は130日あるため、プライベートの時間も十分に確保できる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はないといってよい。
給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成果がでれば、悠々自適に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してる割合、出した人が在籍してる割合が少ない
また、上位の...続きを読む(全91文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトさんたちは女性の方が多く、面倒見もいい方々もいたので働きやすいほうだと思います、テレアポの仕事が多いので肌に合わずやめてしまう方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く働いています
産休育休もとれる
休憩室も男女分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっての働きづらさは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている人もいるので、取得はしやすい、また、育児休暇を取得した後、復帰して継続的に活躍している人もいるので、制度が形だけでなく実...続きを読む(全94文字)
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給与からは引かれるが早退、中抜けなど比較的融通が利くので、お子さんなどいる方、突発的なお休みが必要な場合には比較的動きやすい続きを読む(全68文字)
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女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり...続きを読む(全147文字)
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産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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ママさんや既婚者が多く働いており、時短勤務があったり、休みも取りやすいためワークライフバランスは取りやすい。派遣であっても産休・育休を取得で...続きを読む(全209文字)
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この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
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育休、産休が取りやすく、その後の復帰に関してもしやすいのではないだろうか。また女性も多い職場なので理解をしてくれる方、サポートしてくれる方が...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
