この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てが落ち着き、初めての事務業務でしたが、忙しい中で社員さんが直接教えて下さったり、手順を説明したマニュアルがあるので、慣れるまで大変なこと...続きを読む(全194文字)
レイス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子育てが落ち着き、初めての事務業務でしたが、忙しい中で社員さんが直接教えて下さったり、手順を説明したマニュアルがあるので、慣れるまで大変なこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員さんは皆さん優しくて良い方が多く、人間関係でストレスを感じたことは私自身はあまりなかったと記憶しています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子育てしながらの週3-4日勤務のアルバイトですが、子供の急な体調不良や学校関係の用事でもご理解いただき、お休みや勤務変更して下さいます。
土日...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員教育が徹底されており、綺麗なオフィスで社員やアルバイト関係なく挨拶が飛び交う、働いていて本当に気持ちのいい職場です。
社員の皆さんは日々様...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスも改善された。女性でライフイベントを迎えて労働環境の変更を余儀なくされるような方にも対応できるような環境も整...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中小企業の社長がカウンターパートのため、若いうちから経営に関わる経験・知識を身に着けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
360度評価を実施しているため、成果だけでなく、人格・人柄も重視されている点。実際に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の等級が低いいわゆる一般社員は夜22時にはPCの電源が落ちるためそれ以降の残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
良くも悪くも他社評価をする社内制度があるため表面上は皆親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社評価制度が存在するため、他社の評価を...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
一部営業社員は土日も自宅で雑務等しているが、基本的には土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風土が独特。ベンチャーから拡大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「考え方」に対して徹底的に指導される。人としての弱さも日々突きつけられるため、決して楽ではないが、後から振り返るとものすごい成長をさせてもらっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません。入社前に徹底して、会社に対する内情を教えてもらっているから。大変さをしっかりと想定できれば、ギャップはない。ただ、正直、自分はある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事業の成長性は非常に高い。独自の地位を築いているため、収益性も高い。一方、従事する社員は、相当ハイレベルな顧客接触力、論理思考、業界知識などが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップは、研修などはあるが基本的にはベンチャー企業にて考え方での研修がメイン。心得を大切にしているので、基本的には、その心得があるのかな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
数字を出したら給与があがる、でなかったら下がるというシンピルなつくり。心得はあるが参考程度との認識でよい。数字が人格のようにあつかわれているの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間を自分で決められるので、個々人のライフスタイルに合わせて仕事量を決められることは良いところだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアの開発に関しては、上司に相談する機会が多々設けられています。そのタイミングで相談すれば、上司も一緒に考えてくれます。
教...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
経常利益は大手企業並みです。
同業他社をみても成長率は圧倒的だと思います。
新規事業に対する投資も積極的に行っていて、
保身に走らないです。個...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自己選択を徹底。
成長の確度、日々の目標、全て自己責任、自己選択。
給与に見合った最低ラインさえクリアすれば、
どんな目標でも働き方でも許容...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全ての事業に共通するのが、成長性が高く、クライアントにもたらす効能が類似製品よりも大きく、期待も大きいが責任も大きい。ライバルが不在・少数のた...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
合理的かつ公明
1500人の規模になっても、役員部長陣で、四半期に1度200時間近い時間を使い、全社員の評価を、全員が賛同するまで議論を行い尽...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社歴や経験に関わらず自らが強く望めばやりたいことをやらせてもらえます。
チャンスはいくらでも転がっているし、意欲のある人間には会社としても柔軟...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一般社員から役職者まで良い雰囲気で仕事ができていたと思います。
正社員以外との交流や、他部署との交流も多く、イベントも頻繁に開催されていました...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
有給休暇、産休・育休制度、契約保養所、海外旅行促進補助金制度などがありました。一番うれしかったのはパワーチャージ休暇で、有給を使用して土日と組...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
各々の事情を配慮しつつ、所属している責任者と話し合いながら働き方を調整できるようになってきた。
昔よりも多様性が認められるようになったなと感じ...続きを読む(全191文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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