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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児支援制度があったので助かりました。女性にとっても働き続けやすい環境だったと思います。
復職後の働き方についてもちゃんと相談できたのでその...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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アイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児支援制度があったので助かりました。女性にとっても働き続けやすい環境だったと思います。
復職後の働き方についてもちゃんと相談できたのでその...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性ならではの体調の変化に合わせた働き方ができます。産休復職後のフォロー体制も整っており、キャリアを継続しやすい職場だと思います。女性がずっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場の周りを見ていると、女性スタッフがけっこうのびのびと働いているように見えます。産休や育休を取得した方が戻ってきているのを実際に見かけて、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職として長く安定して働ける制度が整っており、育児休業の取得はごく自然な光景になっている。周囲も復帰を温かく支える雰囲気があり、急な家庭の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の登用が活発で、更衣室や休憩室の整備といった配慮も行き届いておりました。
ライフイベントに合わせた休暇取得にも理解があり、産休後に復職...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育児中のメンバーも在籍しており、学校行事や突発的な家庭の事情によるシフト調整にも極めて寛容です。
誰かが欠員になってもチーム全体でカバーし合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場ということもあり、育休などに対する理解はかなり進んでいると思っています。
キャリアについても、性別に関わらず意欲があれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、ライフステージに合わせた働き方ができる点が魅力です。実際に育児から復帰して時短で働いている先輩もいますし、ブランクが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性スタッフが多数活躍しており、働きやすい職場だと思う。
妊娠・出産・育児に関わる制度が整備されており、それらを利用して復帰している先輩・後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ディーラーは女性が少ないので、基本男性の皆さんは優しい。
体調不良やお子さんの事情などでの急な休みも比較的とれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・入社して1年経過していれば産休と一緒に育休が取得できる
・女性が多い職場なので、女性特有の体の不調などは比較的理解を得られる環境
・現場に...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではありませんが、会社の都合に合わせたシフトになるのでシフトを増やした...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若くして本社の一員として仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
警備や設備は職種的に女性が働きにくいと思う、女性が積極的に働き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが残業はなく有給もとりやすい環境なので、
女性にとっては働きやすい職場です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局のいいなりに行動する上司。
いろんな意味で、ネタを握られてるのか?弱みにつけ込まれた結果かはわからないけど、ク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場は分からないが、本社勤務であれば女性は働きやすい環境。ビル内にレストラン街もあるので、食事には一切困らない。スタバやタリーズも入っている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司は女性に優しい人が多いので、無理な出勤はさせないです。
育児休暇もあり、取りにくい環境では無いので、女性の働きやすさはあるとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
警備の仕事はほとんどが男性のため、ほぼ女性はいませんでした。ただ、1人だけ女性の先輩がおり、なんでも相談を聞いてくれるため、歳の高い先輩だっ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
デパートの清掃だったので、全体的に主婦が多く、自分は若い男子だったので結構親切にしてもらえた。女性は多いので働きやすいと思う。
フロア清掃に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大前提として、部署ごとでかなりばらつきが大きい。
産休・育休・時短勤務など、制度そのものはしっかりしているので、運良く良い部署に当たれば働き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の多い部署もあるので、そういった環境に慣れている人なら、逆に働きやすい。
また、多部署の方々もフレンドリーな人が多いので、働きやすいと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰でも簡単に働くことができ、アルバイトとしては非常に給料の割りが良いため安心して働くことができます。また、現場によっても変わることですが休憩...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
量販店での施設警備業でしたが、女性は従業員で入り口での受付業務を担当していました。
受付の女性はパートタイムで2~3交代制、残業もほぼなくあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職を考えたのは家庭の事情でやむを得ない理由からでした。
個人的なタイミングによるもので働き方としては満足していました。
実際に有給をほぼ使...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしていたと感じています。
社内にクリニックやデンタルがあったのは意外と重宝しました。日常的な健康管理がしやすかったと思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アイング株式会社では、輸入車ディーラーのショールーム受付として勤務し、ご来店されたお客様へのお出迎えやお見送り、受付対応、電話応対、ドリンク...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
資格の費用は会社が負担してくれるので、積極的に資格取得に踏み出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内共通の教育マニュアルは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
表彰制度があるが、ほとんど機能していない。表彰されると賞状と金一封がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主だって良い福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、無理な引き止めは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が平均より低いと感じる。
昇給が基本的に無い。
部署によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によって異なるがしっかり有給取得が取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署では有給の取得が難しい
人手...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内に慢性的な飲み会の文化が無いので、強要される事は無い。
仲の良い同僚と食事や飲み会はある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は基本的に無い。
給与は平均より低いと感じる。
賞与は年2回、自己と上司による評価で変動するが、基本的に1ヶ月が2回分。
契約社員から正...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
先輩方は現場の実情をよく把握しており、指示が的外れなことは今までありませんでした。
なにか質問すると状況を聞いたうえで一緒に考えてくれる対応...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産育休はもちろん、復職後も時短勤務で働いている人もいるため、女性には働きやすい環境と言える。また、女性のマネージャーも多数いるため、実力があ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない、または少ない。
育休、産休があるから女性は管理職になりづらいという話を社内で耳にしたことがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、男性と差なく活躍できる。産休育休時短勤務も当たり前に利用できる。男性も育休を取る人が増えている印象。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員なら定時で帰れる、現場作業員は、女性用シャワーもなく、女性用仮眠室もない。更衣室に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多くの女性MRが在籍し、マネージャー職でも活躍されている女性もいる。勤務地や在宅の勤務相談もできそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や産休など、ライフイベントに合わせた仕組みが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが使いづらいので、そこが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方も沢山働かれている。
新卒採用の同期は男女半々程度だった。
職場には、お子さんがおられるため時短勤務で働かれている方もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に非常に積極的で、育休からの復職率もほぼ100%に近い状態でした。短時間勤務制度なども当たり前に利用されており、ライフイベン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も積極的に働ける職場
営業職よりも総務・人事関係、分析業務(内勤)に在籍する比率が圧倒的に多いと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みなさん休みもとっていて女性の働きやすさは悪くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないチームもありました。そ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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