回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去年ぐらいから女性比率は増えてる。
新卒で増加させてる。
昔は退職率7割とかだったので、それに比べれば割と最近は落ち着いてると思ってるけど社...続きを読む(全132文字)
株式会社ギブリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギブリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギブリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
去年ぐらいから女性比率は増えてる。
新卒で増加させてる。
昔は退職率7割とかだったので、それに比べれば割と最近は落ち着いてると思ってるけど社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアが就くかは不明ですが、たぶん働きやすいと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員と同じ仕事内容と待遇なので、労...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せばマネージャーになれます。機会は平等に与えられていて提案・発言もできるので、ぐいぐい働きたい人には向いているのではないかと...続きを読む(全178文字)
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社内には女性が多いですが、その分確執が多く非常にギスギスしていて
何度かそれを問題視して改善しようと努めてはいるのですが全く改善はされず
女性の働く...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全44文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
電通グループの後ろ盾があるため倒産の可能性は低い。大きなクライアントとの接点ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通グループの...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定される...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実装前に退職したので結果は不明だが、マネジメント、スペシャリストと評価軸が分かれており兼業の...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
自社サービスであるSpeedaが、日本を代表する大企業の経営企画・新規事業・研究開発などの現場で活用されており、日本の産業や経済の意思決定を支...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
ベンチャーらしい力強さは、当時は、感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、当時、展開されていた事業は、ほとんどなくなり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は、ベンチャー企業として、多彩にWEB関連の仕事を展開していたので、なにか物足りなさを感じるが、フットワークの軽さがあり、仕事を通じて、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人は皆基本的にインサイドセールスに配属されるので、この時期にインサイドセールスが好きになれれば面白みを感じることができると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても忙しそうだが、そういった働き方が好きな人しか管理職にはなっていないため、適材適所をしっかりと実現できている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長産業をスピーディーに追いかけており、何がなんでも売り上げをあげようとする体制が強いので成長性はとても高いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新しいことに常に挑戦できる環境があり、個人のやる気次第ではあるがスキルアップの幅は他に類がないほどだと思う。やる気さえ見せれば自分にふさわし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てることの重要性を知ってか知らずか、学習のための福利厚生はなし。成長を第一に考え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全実力主義で、成果を上げればその手段は問わないといった風潮。とにかく売り上げを上げることに貪欲な人であれば誰でも成長の手助けはしてくれるが...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほとんどない。
また評価制度も3ヶ月に1回評価になっているがほとんど毎月目標が変わってしま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インターン・新卒のうちからチャンスはあり意見を尊重してくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がグレードに関係なく設...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| フリガナ | ギブリー |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 井手高志 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8階 |
| 電話番号 | 03-5389-7188 |
| URL | https://givery.co.jp |
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