回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートととのバランスに関してですが、ハッキリ言って取れません。
営業が受注したらその場で取材してライティング作業までしないといけません。
よっ...続きを読む(全165文字)
株式会社人材ドラフト
株式会社人材ドラフトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プライベートととのバランスに関してですが、ハッキリ言って取れません。
営業が受注したらその場で取材してライティング作業までしないといけません。
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出産、育児に関しては産休といったシステムを採用しているので良い企業だと思います。
在職時、産休、復帰をしていた人がいました。
女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全156文字)
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基本給はかなり低い。残業代は基本的に出ない。
ボーナスは業績次第だが、景気が悪い時期はなし。
ボーナスの他にインセンティブという営業成績給があるが、...続きを読む(全163文字)
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仕事の過程や結果の中でのやりがいは全て自己責任であるということです。
全て自分で見込み先をリストアップし、アプローチ。手法はテレアポ、飛び込み
なん...続きを読む(全166文字)
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創業期でだったことから、とにかく新規開拓率が高く知名度もないため大変苦労したが、現在の知名度の高さを考えると一つ報われた感を受ける。
現在は業界では恐...続きを読む(全156文字)
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参入市場、ライバル企業に関してはニッチな分野なのであまり、激しいマーケット争いはないかと思います。同業他社は数社しか無い為、営業はしやすいと思います。
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面接担当者が柔和な感じで接しやすいと思ったが、入社したら非常におっかなく、入社前後のギャップが激しかった。
入社しようと思った理由に面接官の雰囲気と活...続きを読む(全161文字)
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福利厚生には特にありませんでした。新聞が読めるぐらいです。あるとすれば社員旅行がありました。当時の取締役が会員になっていた温泉に格安で泊まれるとのことで...続きを読む(全158文字)
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どこの会社にもあるのかもしれませんが、ゴシップ関係の噂が比較的多かった様な気がします。本当の所が結局分からない物もありましたが、不倫・二股・手を出された...続きを読む(全167文字)
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私が退職したのは、ある役員がよくゴルフに連れて行った管理職が嫌で、その管理職がいるだけで精神が不安定になったことが辞めた理由です。元々、私が配属していた...続きを読む(全292文字)
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今は分かりませんが、当時は教育、研修制度と呼べるものはありませんでした。
基本的にはOJTです。成長するかしないか、定着できるかどうかは配属された管理...続きを読む(全173文字)
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今は分かりませんが、当時は福利厚生と呼べるものはありませんでした。唯一あったとしたら社員旅行とフットサル活動くらいでした。フットサルはたまに大会にも出て...続きを読む(全157文字)
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私が退職したのは、ある役員がよくゴルフに連れて行っていた管理職が嫌で、その管理職がいるだけで精神が不安定になったことが辞めた理由です。元々、私が配属して...続きを読む(全442文字)
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景気に思い切り左右されます。自分が入社したころの売上げはすごかったのですが、自分が辞める前。辞める当時は激減していました。不況の影響もあると思いますが、...続きを読む(全168文字)
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・営業職
営業職は仕事内容、勤務時間、労力、プレッシャーを考えると低いと思います。目標を達成した時に支給されるインセンティブをもらうかもらわないかで年...続きを読む(全259文字)
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どの業界、業種、職種でも同じだと思いますが、お客様からありがとうと感謝された時に一番やりがいを感じました。一番面白みを感じた部分で思い出すのは、攻略しあ...続きを読む(全187文字)
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ギャップがなかった部分は働いている人の人柄です。人としては本当に良い人ばかりが集まっていた会社だったと思います。
ギャップがあったのは仕事内容ですが、そ...続きを読む(全971文字)
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ノルマが非常に厳しく、毎日数字数字とつめられます。良い客をもっている営業はそれなりに数字がついてくるだろうが、他の営業はほぼ新規のみで数字を構築する必要...続きを読む(全154文字)
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休日はしっかり休めるのでプライベートは充実できます。給与はいい客を持っているごく一部のものが良いだけで、若手社員は非常に少ない。昔は固定給で入ってきて、...続きを読む(全151文字)
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事務職は残業代もあるので、残業削減の為基本的には定時に帰るようになっていました。
よほど忙しくない限り早く帰れます。営業に関しては裁量労働制なので残業...続きを読む(全153文字)
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子持ちで働いている女性社員はいませんでした。
営業職は女性には大変の様で長く続く人はほとんどいません。
営業に対しては当然ノルマがあるので厳しくされ...続きを読む(全177文字)
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新規の顧客獲得のみだけやらされて、良い客は絶対まわってきません。若いころなら働けますが、長く働くことは無理でしょう。人の教育もまるでなくだめなやつはすぐ...続きを読む(全150文字)
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お客さんからのありがとう。と、リピートに繋がった時に非常にやりがいを感じました。業界内でも認知度が高くブランドイメージも比較的高いので、一度話を聞いてく...続きを読む(全151文字)
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無くなる事はないとは思いますが、業界自体が衰退産業で概ね関東圏無いは食い尽くした感があり、大きな成長は見込めない。全国展開をすれば少しは規模による売り上...続きを読む(全159文字)
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景気による大打撃で、売上が激減。社員も去っていく人がほとんどです。以前は成果に対して基本給のアップもかなりしっかりとありましたし、月々の目標を達成するイ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社人材ドラフト |
|---|---|
| フリガナ | ジンザイドラフト |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 鈴木洋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 |
| 電話番号 | 03-5210-4841 |
| URL | https://www.jinzai-draft.com/ |
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