コンフォートジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が最初の4年だけ出るが、その後は一切ない。分昇給していれば良いがその見込みはないため4年後が心配になった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、復帰後も活躍されている印象。業界的にも女性が多いこともあり働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
本社だとおしゃれで綺麗な空間で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入ると予め販売部に所属し経験を積まなくてはなら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はそこまでなかったから。
本社は部署によって残業する人もいる。
店舗は営業時間にともなうため、たまに残業があるくらい。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことと賞与もほぼないから。
休みは本社は土日休みだが販売部にいると店舗スタッフになるため年間休日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
家賃補助があることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらない。上がってもほんの少し。
部署によって評価の基準...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助が40000円、入社後4年間はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年経ったらその分給料が上がってる可能性も低く5年目で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社な人は産休育休とられる方もいたため、その点は働きやすいと思う。
女性が多い職場でみんな優しいため女社会みたいなギスギス感もなく柔らかい人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)