損保ジャパンＤＣ証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前については金融業界ということもありそこまでワークライフバランスを期待していなかったが、意外にもワークライフバランスはかなりよかった。もち...続きを読む(全160文字)

【良い点】
のびのびとワークライフバランスを大切にしつつ安心して働け、長期就労ができることがこの会社の最大の魅力であると思われる。そのような環境を望む方で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
サブスクモデルのビジネスモデルであり、安定性がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと５年は大丈夫ではないか。しかし人口...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日本で４社のレコードキーピング会社であり、DC関係の仕事で一生生きていくのであれば専門性の高い仕事ができるのではないだろうか。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格補助等はあるが、それ以外は基本的にOJT。基本的には見捨てず教育はしてくれる雰囲気はあるため、丁寧に日々の仕事に向き合っていれば自然とスキ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、長期就労が可能であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いかは部署による。コール...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務量が多くない割に年収は高いのではないか。上位地銀並みの給与水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の士気は高くな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収を上げる等の提案はなかったが退職に際して引き止めはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。嫌味を言われることもなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても良い。基本的に事務会社であり、好きな時に有給を取れるうえ、課長代理までは残業を厳しく監視されており、平均20-30時間程度となっているの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生はあまりない。資格取得時の受験代補助ぐらいだろうか。住宅補助がないため、若手は厳しいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まだ上層部は男性が多いが、女性の管理職も増えてきている。また、生理休暇が月2日取れるので働きやすい環境です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
生理休暇があったことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあったが、派遣担当によって言ってることが変わった。担当が変わっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも、大きな金額を動かす契約をすることが出来ました。男性の上司の方々も、男性だからと威張るようなタイプの人は、一人もいませんでした。むしろ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休や時短制度は整っており結婚・出産後も働き続ける女性社員は多い。最近は男性の育休取得も励行しており、制度を利用する社員が増えている。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在女性の活躍を推進する取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをピックアップするより、男女性差なく働...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事の性質上、女性が活躍出来る。
清潔感があればある程度の髪型、カラー、ネイルが自由なため、好きに出来るので、マツエクやネイルなどしている人が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はストレスが溜まる。子供を育てながら管理職になっている方はなかなかいない。営業で戻った場合は、復帰後にいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を一定数設けるということが目的化しているようにかんじました。
特に実績も実力もない女性管理職がおり部下...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました。...続きを読む(全485文字)

【良い点】
妊娠、出産、育児についてはかなり理解がある。
突発の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中で時短勤務の人は昇給やポ...続きを読む(全108文字)