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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的とりやすいし、休日もとりやすい。(部署による)多くの女性社員が活躍の場を与えられているように見えた。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マネックス証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マネックス証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマネックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは比較的とりやすいし、休日もとりやすい。(部署による)多くの女性社員が活躍の場を与えられているように見えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わない、そのような部分で評価が変わることも業務が変わることも基本的にはありません。育児休暇は男性社員もとっています。育休・産休は当た...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を一定数設けるということが目的化しているようにかんじました。
特に実績も実力もない女性管理職がおり部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、時短勤務で活躍する女性も多く在籍している。保育園からの電話で早退する方もいるが、そのときの周りの対応を見ていても子育て...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的には男女の差はなかった。どの部署でも女性の発言権があったし、女性を重視してる雰囲気はあると思う。激務をこなすワーキングマザーもいた。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性にも新卒にも重要な仕事を任せてくれる良い会社。やりたいことをさせてくれるという意味で恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別による不利益は全くない。
実力とやる気があれば、女性であっても、役員になれるし、事実として最近、女性か社長となったと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
出産を経て、職場へ復帰される方もいれば、お子さんがいてもしっかり業務されている方もいます。部署によっては残業が多いところもありますが、基本的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い方だと思います。
ただ、やはり社長に近い場所にいることが重要なよではないかと思います。
社長に気に入られるか、管理職になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
•子持ちの女性が多いイメージを受けます。小さい子がいる女性は週数日午後15時頃に退勤できます。お昼ではお子さんトークが多いです。
•女...続きを読む(全160文字)
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わたくしは男ですが、周りの状況から投稿します。八戸コンタクトセンターの場合ですが、育児休暇や休暇取得後の復帰は、他の職場と比べて、恐らく、とても良い環境...続きを読む(全156文字)
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社内は女性社員が特別多いわけではないと思いますが、出産や育児などの長期休暇の後に活躍されている女性社員は多いと感じました。社風なのか、女性だから、男性だ...続きを読む(全163文字)
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男性・女性関係なく、働きやすい環境にあるといえる。
役職クラスの女性も多くいる。
男だから・・・女だから・・・といったことはグループ全体を通してほと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
証券知識を身に付けたい方にはとても良い環境だと思う。日々勉強で、知識を得られるし、学びは多い。暗記系が得意だとなお良し。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。定時で帰れることが多いのは大きい。プライベートの時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8:...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
証券の知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、覚えることが多い。証券の知識がない人には一から覚えることが多く、また...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時給はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートはコールセンターでとにかく覚えることが多い。件数を取れば取る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月弱ほど。みっちりと教えられる。研修後の実践もOJTがついていながらとなってるので、すぐに現場にだされる訳ではないので安心はできる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ネット証券なので、自分の処理件数が分かるのは良かった。社員が派遣ごとの処理件数をエクセルで集計していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあります。ジョイフィット24は結構安く入会することができます。
英会話やUdemyなどの学べる系の福利厚生もあった...続きを読む(全180文字)
口コミサイトを見ても平均よりやや高めの年収だから。続きを読む(全25文字)
転勤は本人の希望がなければ基本東京勤務なので、生活面の安定感があるから。続きを読む(全36文字)
初期配属は希望を考慮し面談で決まる仕組みがあり、成長を意識できる環境だから。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性は早く帰らせてもらえている。
有給も取りやすそう。
時短勤務もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はほぼ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
異動の希望が通っているイメージがある。リテールの支店にはほとんど女性はおらず内勤として多くいる。キャラクターとして女性社長を起用するなど対外...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別に関係なく、頑張っている方、成果を出している方には平等に評価を受けれる評価制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えており、産休・育休制度はちゃんと整備されている。かなり取得率は高い印象。復職実績も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんどが女性、また管理職やSVも女性が多いため、相談しやすく理解してもらいやすかったです。生理休暇や体調不良もいいやすく、むしろ上司から心...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては会社としてもアピールしている項目であるため制度はそろっている。寧ろ子供のいない既婚者や独身社員が割を食っている印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・産休、育休取るのが当たり前みたいになっていてかなり取りやすい
・子供が小さいうちは時短勤務も当たり前にやっている
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職や女性の役員等を育てたいような方針はあったが現在は不明。目指そうと思えば無理ではないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社、支店の違いや部署にもよると思いますが、私が見た限りは全体的に穏やかな人が多く、働きやすかったと思います。女性も責任ある仕事を任され、と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休産休がとても充実している。出産間近の30代女性も多く管理職に登用されていて、管理職のまま産休に入るケースもあるなど出産そのものがキャリア...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | マネックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マネックスショウケン |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 131億9500万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 404億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田原務 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-4323-3800 |
| URL | https://www.monex.co.jp/ |
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