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まだまだ、女性の管理職は少ないが、過渡期であると言っていた。続きを読む(全30文字)
大阪信用保証協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪信用保証協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
まだまだ、女性の管理職は少ないが、過渡期であると言っていた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短制度は整っており結婚・出産後も働き続ける女性社員は多い。最近は男性の育休取得も励行しており、制度を利用する社員が増えている。
【気...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】かなりきちんとプライベートの時間が取れる半公務員的な仕事であることから、女性だからといって働きづらさを感じることは全くと言ってないと女性...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】大阪府内の転勤なので、転居を伴う必要がなく人生設計が立てやすく子育てしやすいという風に聞きました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でしたが、こういう企業で働ける社員さんが羨ましいなと常々思ってました。
色々な所へ派遣で行きましたが、ここの会社は社員さん皆さん満たされ...続きを読む(全242文字)
実地調査よりも書面での仕事の方が多いと聞いた。続きを読む(全23文字)
法律で定められている業務なので将来は安定していると思う。続きを読む(全28文字)
いいと思う、どの事業所も駅近で、残業はほぼないと言っていた。続きを読む(全30文字)
良くも悪くも、年功序列という感じだった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は所詮社内でしか通用し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
穏やか、無難、波風を起こさないことが何よりも重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力は概ね褒められるものではな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。部署にもよるが、お互いに案件をフォローし合う空気感もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙度の偏り...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】大阪府下の中小事業者をかなり近い距離で支える仕事であるため、そこに魅力ややりがいを感じている職員が多いし、そういう人に来てほしいと職員さ...続きを読む(全231文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションが制度化されているため、信用保証の部門や管理部門など各部門を必ず経験する。それぞれの部署での経験や人脈が次の部署での...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】勤務場所はすべて大阪府内であるため、転居を伴う転勤をする必要がない。その点に魅力を感じて入職する人はかなり多いし、それは就活生のみなさん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 大阪信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 1268億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 432億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6131-7567 |
| URL | https://www.cgc-osaka.jp/ |
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