この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠したら事務職に変更などの対応はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、キャリアアップは難しい。同期全員チェック...続きを読む(全101文字)
羽田タートルサービス株式会社 報酬UP
羽田タートルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠したら事務職に変更などの対応はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、キャリアアップは難しい。同期全員チェック...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時各4チームを3か月ごとに回って覚える予定が、3.3.6に変更になった。
1番グランドスタッフらしいことをす...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいかどうかは微妙だが、基本給は一年経つと2000円/月アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりその他の手当(業務、シ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず採用され、男性でも活躍できる職場でした。英語が喋れないと仕事にならないので、日常会話程度は必要です。自身の英語スキルアップにもつな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間自体は6〜8時間程度ですが、一勤務日勤も夜勤も関係なく12時間拘束。6〜8時間働いても12時間拘束は変わら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出勤すればするほど稼げる。通勤費はあるが微々たるもの。中には年収が500万を超えている方も稀にいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接終了後にすぐに現場に案内される。予定がなかったから良かったけど、採用後すぐの就業はもう少し改善したほうがいい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理者の選考をもっと現場の声を聞いて選考してもらいたい。仕事もできない、指導力もない人間の下で働くのは正直きつい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー以上の役職のついた管理者は基本身勝手。自分の側近も特別仲の良い人間かYESマンしか側に置かない。ほぼ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた千葉の現場では、仕事量によって早く終わるか遅く終わるかが、当日の午後に決まるため仕事終わりの予定が立...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
これから少子高齢化の中で国内線の業務については縮小されることが予想されますが、反対に国際線の需要は伸び、アジア圏における航空需要は拡大傾向にあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
空港ならではの業務が多いため、航空・空港業界に興味のある方にとってはとてもおもしろく、やりがいのある仕事が多いと個人的には考えます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは、調整しやすいほうだと思います。
有休休暇は年20日、夏季休暇が5日間などあり、消化率についてもそれなりに消化されて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いろいろな現場がありますが、肉体的に負担が少ない現場には女性や老人を優先的に紹介して、若い男性にはキツめの仕事を紹介していました。
女性は優先...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを決めるときに毎回営業所に電話をかけたり、給料を受け取るときにも営業所にも行きますが、やはり苦手なタイプの社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員としていろいろな現場を紹介されます。私はコロナ禍での療養者施設でしたが、同じ現場にはHTSで工事現場や配送の現場に行っている人もいまし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あくまでも業務によりけりだが、4勤中、早出と遅出が2日ずつの為、早出の日の帰りであれば人も少ないためジム通いなどがしやすい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に思い当たるものがないが、業種次第では、実稼働時間と額を突き合わせれば、"この業務量の割には(額を)貰えている"と感じることもある。あくまで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
空港の様々な業務を受託している会社です。飛行機の燃料、国内線ハンドリング補助、国際線ハンドリング、オペレーション業務など、空港の幅広い仕事を経...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員はグランドハンドリングにおいては圧倒的に女性が多いがいわゆる女性社会ならではの悪質な関係などは一切ない。人間関係は良好でチームワークが大事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国際線であれば多様な国籍の人たちと交流できるのはすごく面白い。また安全面を考慮するのはもちろん、時間との勝負でもあるため飛行機を予定時間通りに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
希望休は制限があるが比較的聞いてくれる
また有給は好きなタイミングで100%とることが可能。有給を取ることに対してとやかく文句を言ってくる人も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与はあるが、微々たるものでないのと同じだった。年に2回あり。評価は、毎年4月に、評価シートを記入し、直々のグループ長がまず評価し、それを課長...続きを読む(全179文字)
会社名 | 羽田タートルサービス株式会社 |
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フリガナ | ハネダタートルサービス |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 折原毅一郎 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田5丁目3番1号スカイプラザオフィス12階 |
電話番号 | 03-6423-9311 |
URL | https://www.haneda-turtle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。