この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありませんが、時が昭和で止まっている方にはうってつけです。忖度が出来ないとやっていけません。
女性は一人のお局様が幅を利かせている状態です...続きを読む(全187文字)
株式会社ニーズ・プラス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
何もありませんが、時が昭和で止まっている方にはうってつけです。忖度が出来ないとやっていけません。
女性は一人のお局様が幅を利かせている状態です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何もありません。忖度ができない人は絶対に入ってはいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルハラをしてくる社員がいます。その社員...続きを読む(全178文字)
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人間関係は聞くところによるといろいろとあったようですね。
とにかく人の入れ替えが日常茶飯事な会社ですので、古株の人間の横柄な態度は
他の社員からの評判...続きを読む(全311文字)
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社長としての人望はある方だと感じました。
年齢は若い方でしたが、業界での経験も豊富なこともあり、同行いただいた際にも
あらゆる状況においても尽力してい...続きを読む(全165文字)
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将来性はあまり期待できない状況かと思われる。
地主所有の底地を購入し転売して利益を得る業態であるが、同業他社よりも
会社規模や営業人数も少なく、企業と...続きを読む(全161文字)
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年収は一般企業と比較して少ない方かと思われます。
以前の給与体系から変更があったようで、給与額は低く抑えるように
変更がなされたとのことでした。
募...続きを読む(全183文字)
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スキルアップ・キャリア開発・教育体制・・・??
まったく縁のない会社であり、業務内容ですね。
スキルアップやキャリア開発を望まれている方ならば、この会...続きを読む(全154文字)
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電話営業で電話を掛けまくり、アポが取れたら上司同行で客先に訪問。客先では上司が終始話をするのでアポ取るまでが仕事といった感じ。そこで契約成立して売買が成立...続きを読む(全215文字)
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入社後3カ月で契約締結で正社員になります。面接時は普通に業務をしていれば簡単に契約できるとの話でしたが、こればかりは運が大きく影響しますね。営業経験者でト...続きを読む(全229文字)
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営業社員の入れ替わりは激しいです。一定期間に結果が出なければクビになります。そのためその時に在籍している社員によると思いますが、自分が在籍時に関していれば...続きを読む(全165文字)
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エリアが分けられ、担当エリアのリストが渡されひたすらテレアポ。
試用期間内に契約がとれなければ即座に解雇。
他社がやりいたがらない底地の買い取りという...続きを読む(全177文字)
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男性社員は休日は日曜と祝日のみ。平日は20時まで仕事と決まっており、20時になったらすぐに仕事終了で20時30分には全社員が退社している状況です。土曜日は...続きを読む(全195文字)
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女性社員は事務職になりますが、営業社員と異なり、土日祝日とカレンダー通りのお休みですし、基本的に定時で退社可能です。週に1~2度ローテーションで多少残業が...続きを読む(全175文字)
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社員はコマ使い的な扱いです。契約取れて社員になれても、決まった期間に契約締結できなければすぐにクビとなります。上役は会社の経費で旅行や飲食してますが、一般...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ニーズ・プラス |
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フリガナ | ニーズプラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 毎熊隆一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3216-9911 |
URL | https://www.needs-p.jp/ |
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