株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評価

業界:
不動産
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.needs-p.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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3.3
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月18日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ

人間関係は聞くところによるといろいろとあったようですね。
とにかく人の入れ替えが日常茶飯事な会社ですので、古株の人間の横柄な態度は
他の社員からの評判はよ...

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月18日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ

社長としての人望はある方だと感じました。
年齢は若い方でしたが、業界での経験も豊富なこともあり、同行いただいた際にも
あらゆる状況においても尽力していただ...

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月18日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ

将来性はあまり期待できない状況かと思われる。
地主所有の底地を購入し転売して利益を得る業態であるが、同業他社よりも
会社規模や営業人数も少なく、企業として...

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス

年収は一般企業と比較して少ない方かと思われます。
以前の給与体系から変更があったようで、給与額は低く抑えるように
変更がなされたとのことでした。
募集要項...

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ

スキルアップ・キャリア開発・教育体制・・・??
まったく縁のない会社であり、業務内容ですね。
スキルアップやキャリア開発を望まれている方ならば、この会社に...