この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務はほぼ女性で話や相談がしやすかった。好きなタイミングで休みも取ってたので自分も休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全151文字)
株式会社ニーズ・プラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズ・プラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズ・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務はほぼ女性で話や相談がしやすかった。好きなタイミングで休みも取ってたので自分も休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありませんが、時が昭和で止まっている方にはうってつけです。忖度が出来ないとやっていけません。
女性は一人のお局様が幅を利かせている状態です...続きを読む(全187文字)
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女性社員は事務職になりますが、営業社員と異なり、土日祝日とカレンダー通りのお休みですし、基本的に定時で退社可能です。週に1~2度ローテーションで多少残業が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司が相談するとちゃんと検討してくれるので改善はしやすかったし、働きやすくなったと思う。実際やらなくても良い仕事の相談したら納得してくれて無駄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土地売買や土地についての知識はつく。売買するのにかかる費用など多いので数字もある程度理解できるようになる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒーなど自由に飲める。上司の計らいでスタバの飲み物飲めたり、お菓子の差し入れも結構あった。社内イベントや社員旅行もあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が入った時は右肩上がりだったので問題はなさそうな気がする。営業は配当金などあるのが羨ましかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半休や有休が取りやすかった。お盆休みや年末も1週間以上休める
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週火曜の会議が午前にあり議事録作成しな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務の給与としては普通。賞与もちゃんと貰えるし、資格持ってる人は手当で更に貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のためにも資格取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
電子化出来る部分が限られてるのでアナログ作業はどうしても出てくる。逆にデジタル系が苦手であれば向いてると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
不動産知識はつくが、それだけでは宅建は取れなかった。社長が話しやすいので質問しても分かりやすく説明してくれるのは未経験で入った身として助かった...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社のイベントとしては研修旅行やバーベキュー、忘年会などがありました。
研修旅行は昨年海外に行きました。
5泊7日と長めの旅行で、普段の仕事の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は不動産の業界で働いた経験がなく、底地や借地についての知識はゼロの状態で入社しました。
当初は聞いたことのない言葉が多く、とまどったこともあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ニーズ・プラス |
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フリガナ | ニーズプラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 毎熊隆一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3216-9911 |
URL | https://www.needs-p.jp/ |
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