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株式会社ニーズ・プラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズ・プラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズ・プラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズ・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズ・プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニーズ・プラスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ニーズ・プラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子化出来る部分が限られてるのでアナログ作業はどうしても出てくる。逆にデジタル系が苦手であれば向いてると思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後3カ月で契約締結で正社員になります。面接時は普通に業務をしていれば簡単に契約できるとの話でしたが、こればかりは運が大きく影響しますね。営業経験者で...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が相談するとちゃんと検討してくれるので改善はしやすかったし、働きやすくなったと思う。実際やらなくても良い仕事の相談したら納得してくれて無...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半休や有休が取りやすかった。お盆休みや年末も1週間以上休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週火曜の会議が午前にあり議事録作成し...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバーやコーヒーなど自由に飲める。上司の計らいでスタバの飲み物飲めたり、お菓子の差し入れも結構あった。社内イベントや社員旅行もあ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入った時は右肩上がりだったので問題はなさそうな気がする。営業は配当金などあるのが羨ましかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地売買や土地についての知識はつく。売買するのにかかる費用など多いので数字もある程度理解できるようになる続きを読む(全58文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務の給与としては普通。賞与もちゃんと貰えるし、資格持ってる人は手当で更に貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のためにも資格...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務はほぼ女性で話や相談がしやすかった。好きなタイミングで休みも取ってたので自分も休みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産知識はつくが、それだけでは宅建は取れなかった。社長が話しやすいので質問しても分かりやすく説明してくれるのは未経験で入った身として助かっ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありませんが、時が昭和で止まっている方にはうってつけです。忖度が出来ないとやっていけません。
    女性は一人のお局様が幅を利かせている状態で...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のイベントとしては研修旅行やバーベキュー、忘年会などがありました。
    研修旅行は昨年海外に行きました。
    5泊7日と長めの旅行で、普段の仕事...続きを読む(全213文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ今の所は希望の職種を出来ている事です。
    これからも続けたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に表と裏があるという印象が...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最大手のブランド力に惹かれ、未経験からでも挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
    研修制度が充実しており、基礎から学べたのは期待通り。...続きを読む(全233文字)

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    東日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は公団公社専門店というので民間会社と公的機関の半々のような会社かと思ったらごりごりの民間会社であり、公務員...続きを読む(全87文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の大きいグループの会社のため、安定感を期待して入社した。時短勤務が子供が小学校3年生になるまで取得できるのは、世間の他の企業が3歳までと...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の職種をやらせてもらえてはいますね。
    それは合致しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話がおかしいと思う事が沢山あるので...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と接することが好きで入社しました。
    カウンターでの接客がメインだと思っていましたが、実際は物件のご案内や写真撮影などで外に出ている時間も...続きを読む(全127文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務先は親密先企業が多く、提供するサービスに喜ばれることが多いのは、嬉しい限り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家から勤務地までの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ミニミニ城南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的社員同士の仲はいい。
    怒鳴ったりする人はあまりいなかった。
    繁忙期はどうしても忙しくなるので休みの日でも顧客から電話が鳴ることもある。...続きを読む(全138文字)

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    関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い職場です。業務量に対して人員が足りておらず、定時で帰れる雰囲気はほとんどありません。特に繁忙期で...続きを読む(全422文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり体育会系チック。唱和であったり、イベントであったりと会社が好きな人しかやっていけないと思う。会社への愛必須!続きを読む(全77文字)

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    ニーズ・プラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニーズ・プラス
    フリガナ ニーズプラス
    設立日 1989年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 35人
    代表者 毎熊隆一
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
    電話番号 03-3216-9911
    URL https://www.needs-p.jp/
    NOKIZAL ID: 2760411

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。