この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は不動産の業界で働いた経験がなく、底地や借地についての知識はゼロの状態で入社しました。
当初は聞いたことのない言葉が多く、とまどったこともあ...続きを読む(全188文字)
株式会社ニーズ・プラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズ・プラスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズ・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は不動産の業界で働いた経験がなく、底地や借地についての知識はゼロの状態で入社しました。
当初は聞いたことのない言葉が多く、とまどったこともあ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません。忖度ができない人は絶対に入ってはいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルハラをしてくる社員がいます。その社員...続きを読む(全178文字)
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営業社員の入れ替わりは激しいです。一定期間に結果が出なければクビになります。そのためその時に在籍している社員によると思いますが、自分が在籍時に関していれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
何もありませんが、時が昭和で止まっている方にはうってつけです。忖度が出来ないとやっていけません。
女性は一人のお局様が幅を利かせている状態です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社のイベントとしては研修旅行やバーベキュー、忘年会などがありました。
研修旅行は昨年海外に行きました。
5泊7日と長めの旅行で、普段の仕事の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務職の場合は平日のみ出勤で、1日7.5時間の勤務でした。
(私の場合9:00〜17:30が勤務時間でした。)
土日祝日も休みで、8月や年末年...続きを読む(全166文字)
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人間関係は聞くところによるといろいろとあったようですね。
とにかく人の入れ替えが日常茶飯事な会社ですので、古株の人間の横柄な態度は
他の社員からの評判...続きを読む(全311文字)
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将来性はあまり期待できない状況かと思われる。
地主所有の底地を購入し転売して利益を得る業態であるが、同業他社よりも
会社規模や営業人数も少なく、企業と...続きを読む(全161文字)
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年収は一般企業と比較して少ない方かと思われます。
以前の給与体系から変更があったようで、給与額は低く抑えるように
変更がなされたとのことでした。
募...続きを読む(全183文字)
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スキルアップ・キャリア開発・教育体制・・・??
まったく縁のない会社であり、業務内容ですね。
スキルアップやキャリア開発を望まれている方ならば、この会...続きを読む(全154文字)
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電話営業で電話を掛けまくり、アポが取れたら上司同行で客先に訪問。客先では上司が終始話をするのでアポ取るまでが仕事といった感じ。そこで契約成立して売買が成立...続きを読む(全215文字)
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入社後3カ月で契約締結で正社員になります。面接時は普通に業務をしていれば簡単に契約できるとの話でしたが、こればかりは運が大きく影響しますね。営業経験者でト...続きを読む(全229文字)
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エリアが分けられ、担当エリアのリストが渡されひたすらテレアポ。
試用期間内に契約がとれなければ即座に解雇。
他社がやりいたがらない底地の買い取りという...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持てば楽になる様な企業。だが、役職を持つまでにものすごい時間がかかるイメージである。実力主義と謳っているがど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩や上司の方にとても良くしていただき感謝しております。新卒入社の先輩方に誘っていただき、交流の機会をいただけました。新卒や若手ならではの悩み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しの良い環境かと思います。
社長との距離が近いため、直接社長への相談等もあります。
部長やリーダーとの距離も近いため、相談しやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か気に入らない事があると内部通報して社内を混乱させる人がいる。くさったミカンのような人がいるおかげで全社的に疲弊...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の意見は通りやすく、立場を気にせず意見できることが多いような気がする。自分の立場を尊重し、好きな範囲で決めて行動や決断など任してくれる上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的風通しの良い社内環境だと思います。無理な飲み会の強要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より、男性が多い印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞めて入れ替わりが激しいので、信頼関係を気付けてもキリがないと思うこともあった。離職率を下げる努力をした...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の悪い社員は上司から毎日恫喝されていた。
お客さんがいるにも関わらず、怒鳴ったりするのは接客業としてまずい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は個性的でものすごく良い人ばかりだった。非常に親切にしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた支店の支店長...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスでも最前線で営業に出ている印象で、接客はたまに出るくらいでもっと会社を...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ニーズ・プラス |
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フリガナ | ニーズプラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 毎熊隆一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3216-9911 |
URL | https://www.needs-p.jp/ |