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株式会社ニーズ・プラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズ・プラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズ・プラスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズ・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズ・プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.6
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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ニーズ・プラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニーズ・プラスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が相談するとちゃんと検討してくれるので改善はしやすかったし、働きやすくなったと思う。実際やらなくても良い仕事の相談したら納得してくれて無...続きを読む(全85文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は不動産の業界で働いた経験がなく、底地や借地についての知識はゼロの状態で入社しました。
当初は聞いたことのない言葉が多く、とまどったことも...続きを読む(全188文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。忖度ができない人は絶対に入ってはいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルハラをしてくる社員がいます。その社...続きを読む(全178文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業社員の入れ替わりは激しいです。一定期間に結果が出なければクビになります。そのためその時に在籍している社員によると思いますが、自分が在籍時に関していれ...続きを読む(全165文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニーズ・プラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子化出来る部分が限られてるのでアナログ作業はどうしても出てくる。逆にデジタル系が苦手であれば向いてると思う。続きを読む(全61文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務はほぼ女性で話や相談がしやすかった。好きなタイミングで休みも取ってたので自分も休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産知識はつくが、それだけでは宅建は取れなかった。社長が話しやすいので質問しても分かりやすく説明してくれるのは未経験で入った身として助かっ...続きを読む(全145文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の給与としては普通。賞与もちゃんと貰えるし、資格持ってる人は手当で更に貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のためにも資格...続きを読む(全97文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地売買や土地についての知識はつく。売買するのにかかる費用など多いので数字もある程度理解できるようになる続きを読む(全58文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半休や有休が取りやすかった。お盆休みや年末も1週間以上休める
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週火曜の会議が午前にあり議事録作成し...続きを読む(全94文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入った時は右肩上がりだったので問題はなさそうな気がする。営業は配当金などあるのが羨ましかった。続きを読む(全56文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒーなど自由に飲める。上司の計らいでスタバの飲み物飲めたり、お菓子の差し入れも結構あった。社内イベントや社員旅行もあ...続きを読む(全101文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありませんが、時が昭和で止まっている方にはうってつけです。忖度が出来ないとやっていけません。
女性は一人のお局様が幅を利かせている状態で...続きを読む(全187文字)

株式会社ニーズ・プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のイベントとしては研修旅行やバーベキュー、忘年会などがありました。
研修旅行は昨年海外に行きました。
5泊7日と長めの旅行で、普段の仕事...続きを読む(全213文字)

不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の仕事を覚えたら自由度はあると思いますね。
それは該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に権限のある人は限定的...続きを読む(全199文字)

東日本住宅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分でやる事を決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第のため、当たりハズレが大きい。ハズレに当たると客からの反響...続きを読む(全142文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会がとても多い会社です。
「人の三井」というだけあって、正社員同士のコミュニケーションが活発で和気藹々としています。人によっては契約社員...続きを読む(全283文字)

東京マンション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもトップが強烈であった為、社員の結束は非常に固かったと思う。
人間性、能力共に優れた方が多かった様に思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義であるのもあり自由に出来ていますね。
それは当てはまるとは思えてはいる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を知る程...続きを読む(全214文字)

株式会社パルコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢問わず、仕事のできる人が多く、基本的にみんな話が上手く、面白いため、学びがとても多く、新卒で入社した会社として正解だったと感じる。
【気...続きを読む(全325文字)

株式会社ミニテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかもしれないが、私が所属していた店舗は、社員は助け合いの精神があり、困っていれば助けてくれる。質問があれば丁寧に教えてもらえる。
...続きを読む(全88文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて穏やかな人が多く、人間関係に悩むことは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた支店ではそんなことなかったものの...続きを読む(全216文字)

株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任されている仕事をしている時は自由に出来る事は、たまにありますね。
それは合致しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代...続きを読む(全215文字)

ロイヤルリゾート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが、年齢層は高い傾向にあるので、スキルを持った社員が多いので見て覚えることは多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

ニーズ・プラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズ・プラス
フリガナ ニーズプラス
設立日 1989年11月
資本金 9000万円
従業員数 35人
代表者 毎熊隆一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
電話番号 03-3216-9911
URL https://www.needs-p.jp/
NOKIZAL ID: 2760411

ニーズ・プラスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。