この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の場合は平日のみ出勤で、1日7.5時間の勤務でした。
(私の場合9:00〜17:30が勤務時間でした。)
土日祝日も休みで、8月や年末年...続きを読む(全166文字)
株式会社ニーズ・プラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズ・プラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズ・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
事務職の場合は平日のみ出勤で、1日7.5時間の勤務でした。
(私の場合9:00〜17:30が勤務時間でした。)
土日祝日も休みで、8月や年末年...続きを読む(全166文字)
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男性社員は休日は日曜と祝日のみ。平日は20時まで仕事と決まっており、20時になったらすぐに仕事終了で20時30分には全社員が退社している状況です。土曜日は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何もありませんが、時が昭和で止まっている方にはうってつけです。忖度が出来ないとやっていけません。
女性は一人のお局様が幅を利かせている状態です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社のイベントとしては研修旅行やバーベキュー、忘年会などがありました。
研修旅行は昨年海外に行きました。
5泊7日と長めの旅行で、普段の仕事の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は不動産の業界で働いた経験がなく、底地や借地についての知識はゼロの状態で入社しました。
当初は聞いたことのない言葉が多く、とまどったこともあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
何もありません。忖度ができない人は絶対に入ってはいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルハラをしてくる社員がいます。その社員...続きを読む(全178文字)
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人間関係は聞くところによるといろいろとあったようですね。
とにかく人の入れ替えが日常茶飯事な会社ですので、古株の人間の横柄な態度は
他の社員からの評判...続きを読む(全311文字)
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将来性はあまり期待できない状況かと思われる。
地主所有の底地を購入し転売して利益を得る業態であるが、同業他社よりも
会社規模や営業人数も少なく、企業と...続きを読む(全161文字)
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年収は一般企業と比較して少ない方かと思われます。
以前の給与体系から変更があったようで、給与額は低く抑えるように
変更がなされたとのことでした。
募...続きを読む(全183文字)
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スキルアップ・キャリア開発・教育体制・・・??
まったく縁のない会社であり、業務内容ですね。
スキルアップやキャリア開発を望まれている方ならば、この会...続きを読む(全154文字)
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電話営業で電話を掛けまくり、アポが取れたら上司同行で客先に訪問。客先では上司が終始話をするのでアポ取るまでが仕事といった感じ。そこで契約成立して売買が成立...続きを読む(全215文字)
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入社後3カ月で契約締結で正社員になります。面接時は普通に業務をしていれば簡単に契約できるとの話でしたが、こればかりは運が大きく影響しますね。営業経験者でト...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が無駄に多いうえに休みも少ない。
残業前提の業務量なのに上は残業を抑制してくる。
残業代を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、遅めの出勤や早退も可能。
プライベートの調整がしやすい。
有給は半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもらい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の電源は基本的に切ることはない。顧客からの電話。現場からのクレーム。休みの日でも全く気が安まらず、勤怠の管...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ニーズ・プラス |
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フリガナ | ニーズプラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 毎熊隆一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3216-9911 |
URL | https://www.needs-p.jp/ |
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