麻生のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

実際の事例を体験したことで、コンサルティングという業務について理解がかなり深まった。また、社員の方々の雰囲気等も実際に会話を通して感じることができた。後日、インターンシップの参加報酬として三万円を得ることができたことも参加してよかったこととして挙げられる。

ワークの時間が短い中で、資料を分析し、意見を出しあい、それらをまとめるのはかなり大変だった。また、意見が行き詰ることも多々あり、その都度社員の方々がアドバイスを下さり、対応することができた。発表に関しても多くの社員の方がいる前で発表するためかなり緊張感があった。

休憩中や昼食時に社員の方々が積極的に話しかけてくださり、非常に和やかな雰囲気の中でインターンシップを行うことができた。また、ワークを行っている途中では適宜アドバイスをくださった。

慶應義塾大学〇学部3年生の〇〇と申します。大学時代は、不動産IT企業での長期インターンシップにおいて、30人規模のプロジェクトのリーダーとして案件の受注から納品までのフローの迅速化に挑戦してきました。私の強みは「なぜ」を追求していく課題解決力です。課題解決力に対するこだわりの原体験は高校時代、部活動で副主将を務めていた経験です。チームの課題がメンバー間の認識の差による守備の乱れがあることであると考えた私は、チーム全体での意識統一を図るため、試合後に一人ずつ何を意識してプレーに臨んだかを簡潔に述べるという取り組みを始めました。この取り組みの結果、全体方針の徹底により失点の半減を達成しました。

私の就職活動の軸である社会還元を基にインターンシップに参加する企業を選んでいます。私が幼少期、学生時代を通じて社会の人々に与えていただいた幸せを社会に還元していきたいと考えています。地域の高齢者の方や、学校の教師の方々は、私が誤ったことをする度に、厳しくも優しく私を正しい方向へ導いていただきました。そうした人々の暖かさは社会の「ゆとり」から生まれると考えます。そのため私は働くことを通じて、人々の生活の「安心」、「ゆとり」を生み出し、社会へ還元していきたいと考えています。

現在の日本の状況は少子高齢化が進んでおり、患者数は増加し、医療従事者が不足しており、今後この状況はさらに悪化すると考えている。そのため、医療という分野が今後かなり重要な分野になってくるとともに、自分自身がその分野で活躍することは社会へのニーズにしっかりと答えることができ、かつ、自身の市場価値を高めることができると考え医療コンサルティングコースを体験したいと考えている。

約１５０年という長い歴史を持つ企業でありながら、１つの事業にこだわらず、時代の変化に合わせて柔軟に対応し、人々の新しいニーズに対応している企業だと感じています。また、福岡を基盤としている会社ですが、大阪や東京にも支店があり、そして海外不動産投資も行っているため、チャンスを掴めば県外でも活躍することが可能だと思います。