麻生の企業研究一覧（全4件）

麻生は複数の事業をおこなっているため、入社後に具体的にどういう仕事がしたいかを聞かれるので、自分が興味のある事業を詳しく調べておくことをおすすめします。また、グループ会社も多数もっているので、簡単にどういう会社があるのかも合わせてみておくと良いです。個人的に調べて考えておけば良かったと思うことは、会社の志望理由や魅力に感じていること、良いところはすぐに出てきて、面接官の方に話すことができましたが、「麻生の悪いところは？現時点で課題だと思うところは？就活生の視点で教えて下さい。」と聞かれたときに、すぐに回答することができなくて困ってしまったので、良いところばかりでなく、自分がその会社の社員として働くことを考えたときの視点を持って、課題点が何かないか気にかけておけば良かったと思いました。 続きを読む

私は「安心をカタチに生きがいをデザインする」という貴社のGroup Visionの中で、地域社会に貢献するために挑戦し続けるところに魅力を感じ志望いたしました。私は将来人々の生活や笑顔を支えるような仕事をしたいと思っており、その思いと麻生のビジョンが同じ方向性に向かっているか確認したいという思いから、夏季と冬季のインターンシップに参加させていただきました。そこで社員の方からは、現場に耳を傾け相手に寄り添うことの重要性や飯塚病院から全国、世界へ貢献していきたいという話を伺い、社員の方一人一人が企業理念を意識して働いていることを知ることで、志望理由の練り直しを行い、面接対策を行いました。また福岡に根付いている会社なので福岡県においてどのような立ち位置なのか把握しました。 続きを読む

(株)麻生はグループ会社が100社以上あり、また分野も医療・環境・建設・不動産と幅広く携わっているため、具体的にどの分野で何をしたいのかを必ず聞かれます。またちょうど近年入社する人たちが将来の重役の入れ替わりの時期に合致する可能性が高いといわれているため、面接では20年後の自分は何をしていると思いますかという質問もありました。漠然とした希望ではなく、自分のやりたい分野でキャリアプランを固めているのかどうかを重視されます。インターンシップが1dayの他に、配当が出る日程もありますが、そちらの参加で一次面接が免除になるため参加しておくことをおすすめします。内定者の中でもそちらに参加している人が多かったので、何か選考の基準となっているかもしれません。 続きを読む