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インターンシップでさえかなり丁寧なので教育体制はしっかりしていると思う続きを読む(全35文字)
株式会社麻生
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社麻生のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社麻生で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップでさえかなり丁寧なので教育体制はしっかりしていると思う続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップするための簡単な学習コースが用意されている。希望するものを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育...続きを読む(全107文字)
説明会での人事部の方の話によると、研修制度や資格取得の支援が整っており、また、海外拠点も含めてさまざまな部署で経験を積むことができるとのことだった。面談で...続きを読む(全129文字)
配属先で部署ごとに学べる時間はしっかり取ってくれそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業務面ではOJT中心の教育が盛んで充実していたと思います
その他のキャリア開発は資格取得の教育に力を入れていると感じていました
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的なセミナーや研修が就業時間内に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修は総務の部門目標に近く、他部署が総務の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育制度は結構そろっていて色々なことが実施できる環境下でした。
また、英語に力を入れていて英語の研修なども多かったのと、試験なども
会社のお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はほぼ研修で、病棟に入るのは1ヶ月後になります。それまでは他の新入職員と一緒に研修を受けるので、情報交換もできるし、仲良くなるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
沢山勉強会があって学ぶことが多い。自分が目指す看護師になるために何を勉強したらいいか上司に相談するとちゃんと相談にのってくれ、自分の目指す方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
付属の看護学校であればストレートに病院に入れることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は邪魔者あつかい。なにかと「自分が若...続きを読む(全259文字)
麻生の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
3時救急まで、こなす市の中核病院なので様々な症例を学べるのでスキルアップには良い環境だと思う。
病院内でも勉強会などが多くあり非常にモチベー...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新人研修が豊富で一年に多くあります。また新人以外でも年に何十回もの勉強会や研修が行われており教育やスキルアップに関しては特に力が入ってます。...続きを読む(全192文字)
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職員に対して、介護、看護、等色々な指導を詳しくいていだだけた。緊急時の対応等色々な事を学ぶことができました。自分自身の色々な技術のレベルアップができたの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正直なところ、特筆して良いと思える点や魅力的な制度は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「紙文化」と業務効率の悪さ
...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
技術力のある方が多数在籍しており、業務から信頼される任務で土木建築の経験を積むことができる。また、社会への貢献度が高くやりがいのある仕事に関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職者と一般社員の距離が近い。また取締役との距離もかなり近い方だと思う。仕事上もかなり密にコミュニケーションを取れるので、聞きたいことも聞き...続きを読む(全190文字)
ワークを通じてチームで仕事をする楽しさが分かった続きを読む(全24文字)
社長が直々に事業について説明・質問を受け付けていたため誠実さを感じた続きを読む(全34文字)
奨学金返還支援制度を27卒から実施するときいたため続きを読む(全25文字)
社員の方で女性陣が多く参加していたため働きやすそうだと感じた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生のサイトがあり映画を少し安く観れたり、そのほかにも割引きがきくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は師長さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
近年では前残業を無くそうとする活動も積極的にされ少しずつなくなってきています。定時までに終わらせようと病棟スタッフ全員で頑張る雰囲気もあるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスは福岡市の病院に比べても多いと聞きます。5ヶ月分くらいは年間で貰えています。もう機会は無いかもしれませんが、創立記念に合わせて特別給...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
すごく激務だからこそたくさん勉強してスキルアップしたいって人には向いている。たくさんの症例を学べる。ライフバランスは考えない人向けかな。結構...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は急性期病院なのでスキルアップできます。特定行為研修に参加する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最初は契約社員などの非正規でも、面談を受けた上で正規職員として雇ってもらえるチャンスがありました。きちんと受かって正規職員になっていた人もい...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはなかなかつながらない。
大手不動産などと取引はあったため、経験にはなるがキャリアのその後の想像は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
望めばキャリアアップや資格取得もサポートがあると思う。研修やプリセプター制度など教育制度も整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ビジネスマナーなどの基本的なものから、相談援助に関わるものなど、経験年数に合わせた研修が豊富である。
また、グループ全体で同期も多く、お互い...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けのセミナーや勉強会がほとんど定時過ぎてる時間から開催されえてたのはどうかと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療事務としての基本的な知識は、嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があるが、中級からは、勉強しないと受か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やる気があればどんなことでもチャレンジさせてくれる環境だと感じる。上司にもよるが。話は聞いてくれる環境続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導体制についてはそれぞれの部署ごとにムラもあるため一概には言えません。医療業界のため必ず自己学習の必要はあると...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社麻生 |
|---|---|
| フリガナ | アソウ |
| 資本金 | 35億8000万円 |
| 従業員数 | 2,148人 |
| 売上高 | 445億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生巌 |
| 本社所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 577万1000円 |
| 電話番号 | 0948-22-3604 |
| URL | https://www.aso-corp.jp/ |
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