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説明会での人事部の方の話によると、研修制度や資格取得の支援が整っており、また、海外拠点も含めてさまざまな部署で経験を積むことができるとのことだった。面談で...続きを読む(全129文字)
株式会社麻生
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社麻生のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社麻生で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会での人事部の方の話によると、研修制度や資格取得の支援が整っており、また、海外拠点も含めてさまざまな部署で経験を積むことができるとのことだった。面談で...続きを読む(全129文字)
配属先で部署ごとに学べる時間はしっかり取ってくれそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業務面ではOJT中心の教育が盛んで充実していたと思います
その他のキャリア開発は資格取得の教育に力を入れていると感じていました
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的なセミナーや研修が就業時間内に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修は総務の部門目標に近く、他部署が総務の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育制度は結構そろっていて色々なことが実施できる環境下でした。
また、英語に力を入れていて英語の研修なども多かったのと、試験なども
会社のお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はほぼ研修で、病棟に入るのは1ヶ月後になります。それまでは他の新入職員と一緒に研修を受けるので、情報交換もできるし、仲良くなるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
沢山勉強会があって学ぶことが多い。自分が目指す看護師になるために何を勉強したらいいか上司に相談するとちゃんと相談にのってくれ、自分の目指す方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
付属の看護学校であればストレートに病院に入れることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は邪魔者あつかい。なにかと「自分が若...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
3時救急まで、こなす市の中核病院なので様々な症例を学べるのでスキルアップには良い環境だと思う。
病院内でも勉強会などが多くあり非常にモチベー...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新人研修が豊富で一年に多くあります。また新人以外でも年に何十回もの勉強会や研修が行われており教育やスキルアップに関しては特に力が入ってます。...続きを読む(全192文字)
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職員に対して、介護、看護、等色々な指導を詳しくいていだだけた。緊急時の対応等色々な事を学ぶことができました。自分自身の色々な技術のレベルアップができたの...続きを読む(全104文字)
座談会に参加した際に、社員の方から、事業や部署が多いため飽きずにモチベーションを持って仕事ができると伺った。続きを読む(全54文字)
説明会では、社宅制度や資格取得に伴う手当など、若手社員には嬉しい福利厚生も紹介されていた。インターンや選考を通じて真面目で優しい社員の方ばかりだと感じ、先...続きを読む(全101文字)
インターンや座談会では、多くの社員の皆さんがワークライフバランスを保つことができる点を魅力として話していた。続きを読む(全54文字)
福岡では歴史ある企業だが、インターンでは若手でもチャレンジできる社風だと聞き、安定性と挑戦ができる環境という点で魅力に感じた。続きを読む(全63文字)
女性社員が多く、実際に時短勤務を行いながら子育てを行っている女性社員の方もいらっしゃった。男性も含め育児休暇を取得している方も多く、育児と仕事の両立をしや...続きを読む(全87文字)
最近には東京の会社とも合併をし、医療関連事業では全国で23位の大きさの病院も担っている。そういった点で事業の将来性はあると社員の方が言っていた続きを読む(全71文字)
本社が福岡にあるので、基本は福岡の勤務になる続きを読む(全22文字)
グループ経営をしているのが特徴。グループとして、全体的な成長していこうと言う文化である。またインターンシップで社員の方とお話をしたところ、インターンシップ...続きを読む(全114文字)
育休制度が非常に整っており、育休を使う人が多いと言うふうに聞いた続きを読む(全32文字)
管理職クラスでも、部下とフランクに話せる環境だと言うふうに聞いた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
病院事務の全てを無資格、未経験からはじめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くで、深く濃い経験はあまり積めないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制、研修はしっかりと行ってくれる。私の時は遠方配属の同期も集まり東京で数日間宿泊の上、研修を行った。(東京近郊に住んでる人は宿泊しなく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は絶対だった。
上司を気持ち良くさせてあげることが仕事になっている感じが見受けられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は定期的にされています。事務は外部研修が多いですが、医療職は内部研修が多い。そこまで長くならないようにセットされているので受けやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制については、3ヶ月〜6ヶ月間プリセプターがついてくれて、丁寧に教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3ヶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マニュアルがある。イラスト付きでとてもわかりやすいです。当時大変でしたが今はとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
院内のエキスパート研修や、スキルアップのための社外研修などに参加でき、資格が取れる機会もある。院内に認定看護師も複数人いるため、専門的な内容...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プリセプター制度にて先輩が1年間ついて指導してくれる体制が整っています。先輩ガチャなこともありますが、概ね当たりの方が多いと思います。ハズレ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキルアップにはとてもいい環境でした。やりたいことは基本的にやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理くり担当者を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる2人の事務員で話しあって仕事方針が決まる。
研修制度は一切なく、とにかくメモして...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社麻生 |
|---|---|
| フリガナ | アソウ |
| 資本金 | 35億8000万円 |
| 従業員数 | 2,785人 |
| 売上高 | 3914億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生巌 |
| 本社所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 577万1000円 |
| 電話番号 | 0948-22-3604 |
| URL | https://www.aso-corp.jp/ |
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