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説明会での人事部の方の話によると、研修制度や資格取得の支援が整っており、また、海外拠点も含めてさまざまな部署で経験を積むことができるとのことだった。面談で...続きを読む(全129文字)
株式会社麻生
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社麻生のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社麻生で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会での人事部の方の話によると、研修制度や資格取得の支援が整っており、また、海外拠点も含めてさまざまな部署で経験を積むことができるとのことだった。面談で...続きを読む(全129文字)
配属先で部署ごとに学べる時間はしっかり取ってくれそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業務面ではOJT中心の教育が盛んで充実していたと思います
その他のキャリア開発は資格取得の教育に力を入れていると感じていました
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的なセミナーや研修が就業時間内に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修は総務の部門目標に近く、他部署が総務の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育制度は結構そろっていて色々なことが実施できる環境下でした。
また、英語に力を入れていて英語の研修なども多かったのと、試験なども
会社のお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はほぼ研修で、病棟に入るのは1ヶ月後になります。それまでは他の新入職員と一緒に研修を受けるので、情報交換もできるし、仲良くなるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
沢山勉強会があって学ぶことが多い。自分が目指す看護師になるために何を勉強したらいいか上司に相談するとちゃんと相談にのってくれ、自分の目指す方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
付属の看護学校であればストレートに病院に入れることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は邪魔者あつかい。なにかと「自分が若...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
3時救急まで、こなす市の中核病院なので様々な症例を学べるのでスキルアップには良い環境だと思う。
病院内でも勉強会などが多くあり非常にモチベー...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新人研修が豊富で一年に多くあります。また新人以外でも年に何十回もの勉強会や研修が行われており教育やスキルアップに関しては特に力が入ってます。...続きを読む(全192文字)
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職員に対して、介護、看護、等色々な指導を詳しくいていだだけた。緊急時の対応等色々な事を学ぶことができました。自分自身の色々な技術のレベルアップができたの...続きを読む(全104文字)
座談会に参加した際に、社員の方から、事業や部署が多いため飽きずにモチベーションを持って仕事ができると伺った。続きを読む(全54文字)
説明会では、社宅制度や資格取得に伴う手当など、若手社員には嬉しい福利厚生も紹介されていた。インターンや選考を通じて真面目で優しい社員の方ばかりだと感じ、先...続きを読む(全101文字)
インターンや座談会では、多くの社員の皆さんがワークライフバランスを保つことができる点を魅力として話していた。続きを読む(全54文字)
福岡では歴史ある企業だが、インターンでは若手でもチャレンジできる社風だと聞き、安定性と挑戦ができる環境という点で魅力に感じた。続きを読む(全63文字)
女性社員が多く、実際に時短勤務を行いながら子育てを行っている女性社員の方もいらっしゃった。男性も含め育児休暇を取得している方も多く、育児と仕事の両立をしや...続きを読む(全87文字)
最近には東京の会社とも合併をし、医療関連事業では全国で23位の大きさの病院も担っている。そういった点で事業の将来性はあると社員の方が言っていた続きを読む(全71文字)
本社が福岡にあるので、基本は福岡の勤務になる続きを読む(全22文字)
グループ経営をしているのが特徴。グループとして、全体的な成長していこうと言う文化である。またインターンシップで社員の方とお話をしたところ、インターンシップ...続きを読む(全114文字)
育休制度が非常に整っており、育休を使う人が多いと言うふうに聞いた続きを読む(全32文字)
管理職クラスでも、部下とフランクに話せる環境だと言うふうに聞いた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
資格や学位の取得は推奨されている。
そのため仕事をしながら大学院へ通うことについても現場の理解が得られやすい印象続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ラダーがある。勤務の合間や終わってからラダーを進めることになるのでラダーをしているスタッフは辛そうであった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月間研修があります。内容としてはかなり難易度が高いように感じ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
新人のうちは特に研修が沢山ある。新人じゃなくても病棟によって勉強会は開かれているので知識を得れる機会が多い。
大きいグループ病院ならではで認...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
認定の資格を取得している方も多くいる。自分自身のやる気次第。研修の案内もあった。私が所属している部署では、新人2~3人に対し1人の先輩がつき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度が非常に整備されており、入社後の研修も体系的かつ段階的に構成されています。基礎から専門分野まで丁寧に指導してもらえるため、業務理解が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
取り扱っている施術が少ないので勉強は3ヶ月程度で終わる。受付では特に知識を求められることがないので、いかに会計を間違えずにスピーディーにでき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は適宜あり、教育体制はしっかりしていると思います。病棟でも早ければ5月には夜間独り立ちできます。ひとりひとりの進捗に合わせてステップアッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月。WEBか事務所で報告会があるが、原則、事務所にて参加となる。1時間の会議の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
経験年数が少ないスタッフが多く皆自分のことで手一杯
教育体制はごみ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会にお金をだしてほしい
有給...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社麻生 |
|---|---|
| フリガナ | アソウ |
| 資本金 | 35億8000万円 |
| 従業員数 | 2,785人 |
| 売上高 | 3914億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生巌 |
| 本社所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 577万1000円 |
| 電話番号 | 0948-22-3604 |
| URL | https://www.aso-corp.jp/ |
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