麻生の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
グループ企業が100社を超えており、様々な業者がある。また説明会などでもグループ企業の多さをアピールしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすい環境ではある。時間休制度も最近始まっており、子育てなどそこそこ融通がきく方だとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職金があり、また最近企業型DCが始まったこと。ゆくゆくは会社負担で月5万円積立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型DC...続きを読む(全204文字)

【良い点】
定期的なセミナーや研修が就業時間内に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修は総務の部門目標に近く、他部署が総務の都...続きを読む(全102文字)

【良い点】
英語やWEBでの講義など学習支援は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は金額が上がったとはいえ、1万円程度では厳し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手にもある程度責任のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の新入職員と退職者の数が同じくらいであり、若手が少ない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
経常利益は安定して伸びており、会社自体が傾くことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業での利益はほぼ無く、社員の頑張りが反映さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業も通常業務ではそこまで発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業や有給は異なっており、一概に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。手取り20万円も超えない人にやらせる業務内容と責任ではない。
また総務は社員ではなく社長や経営層に気に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)