この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業なしの会社で管理職自ら仕事を終わらせるため、非常に帰りやすい雰囲気がある。
むしろ、業務を終了するよう呼びかけされるため、残って...続きを読む(全180文字)
株式会社日本パープル 報酬UP
株式会社日本パープルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業なしの会社で管理職自ら仕事を終わらせるため、非常に帰りやすい雰囲気がある。
むしろ、業務を終了するよう呼びかけされるため、残って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業としては、将来性が高いものもございます。
また、経営層の意思決定が早いため、そのあたりは期待が持てると感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業については、部署によってはほぼないです。
多少はしなければならないこともありますが、基本的に定時に上がれるため、ワークライフバランスはいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
低い水準ではあるが、安定した収入を得ることができる会社です。ボーナスも低い水準ではあるが、評価に応じて支給されるため、年収については、安定した...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業があまりしないような効率的な働き方を自身でできることに魅力を感じた。自分の場合は、残業をしたくないというより、非効率な働き方をする組織や残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は任されます。営業でも事務で関係はありません。女性の管理者もいたと思います。人並みに活躍したい気持ちがある女性であれば、ギャッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コチラの会社は、会社全体として残業を極力しないという方針があるため、自分の裁量次第で早く帰ることができます。人の目が気にならない方であれば、定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費全額支給、各種保険など、基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの大企業にあるような手...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何があっても17:30には完全終了となるところ。残業は絶対にしない、というスタンスが社内全体に浸透しており、全員で実践している。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修の内容は次の日から活かせるような内容であり、実践的に役立つことを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の人自体はとてもよくしてくれてコミュニケーション等は取りやすいかと思います。
また、聞いたことはすぐ教えてくれるため環境としては良い方だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近統括層が、できる方に入れ替えたので
会社がいい方向へ進んでいると思う
このまま進めば、少しはいい方向へ行くと思う
心配なのが その出来る方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔からの考え方ではなく、新しい事への考え方を優先して取り入れる方針 年功序列ではなく意欲があれば上のポストへ行けるチャンスが多くある やる気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
体育会系の現場でしたが、皆さんいい人でした。
取引先が大手企業であったりきっちりした所が多いので、マナー等が向上するような環境でした。
また、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業ゼロ、職場の雰囲気はギスギスした感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を積極採用をした時期があるが、マネー...続きを読む(全226文字)
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残業ゼロを目指している。
効果は出ている。逆に言えば定時で終わる仕事。明日に回すような社員は多分他の会社では通用しない。
個人完結の仕事はその限りでは...続きを読む(全161文字)
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体質が古かった。
改革を幾たびも試みているが、本社と現場での乖離がすごかった。
ただ、改革をしようとしているので意外な人にチャンスがくることもある。
...続きを読む(全164文字)
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企業の機密情報の保管・廃棄のアウトソーシングを行っており、機密文書であるがゆえに情報漏えいがないよう徹底されていました。トラックで運搬する仕事ではあります...続きを読む(全212文字)
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残業なしであがれるので、その後は個人の自由です。ジムへ通ったり、家族サービスをしたり人それぞれでした。逆に言えば残業代で稼げるわけではないので、それまで、...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスですが、残業はゼロ…と言いたいですが
サービスが多々あります、残業代ではなく調整となり、別の日に早上がりしたりします。
以前は残業...続きを読む(全156文字)
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・営業スキル向上のために全体で集まり、研修が月に1回ありました。
・なんでも自由に意見が言える風潮がありましたが、リーマンショック後の売上減少からその自...続きを読む(全169文字)
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女性には優しい企業だと思います。
基本的に事務職なのですが、それまでの経験はあまり関係なく採用されると思います。
ただ、平均年齢が高い会社なので、育児...続きを読む(全177文字)
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残業がなくていい社風と思いました。
基本的に社員はみな優しく気を使ってくれる方ばかりです。
ただ、理念とかビジョンとか口を大にしていう割には半年後には...続きを読む(全163文字)
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前年の会社全体の売上に応じ報奨金が支給されこれが大きい。
毎月の給料は多くは無いが残業ゼロ土日祝日休みは魅力。
会社の雰囲気も悪くなく仕事はしやすい。...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社日本パープル |
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フリガナ | ニホンパープル |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 林壮之介 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号 |
電話番号 | 03-3479-1201 |
URL | https://www.mamoru-kun.com/company/ |
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