日本パープルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員の人自体はとてもよくしてくれてコミュニケーション等は取りやすいかと思います。
また、聞いたことはすぐ教えてくれるため環境としては良い方だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近統括層が、できる方に入れ替えたので
会社がいい方向へ進んでいると思う
このまま進めば、少しはいい方向へ行くと思う
心配なのが　その出来る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昔からの考え方ではなく、新しい事への考え方を優先して取り入れる方針　年功序列ではなく意欲があれば上のポストへ行けるチャンスが多くある　やる気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
体育会系の現場でしたが、皆さんいい人でした。
取引先が大手企業であったりきっちりした所が多いので、マナー等が向上するような環境でした。
また...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業ゼロ、職場の雰囲気はギスギスした感じはありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を積極採用をした時期があるが、マネ...続きを読む(全226文字)

残業ゼロを目指している。
効果は出ている。逆に言えば定時で終わる仕事。明日に回すような社員は多分他の会社では通用しない。
個人完結の仕事はその限りで...続きを読む(全161文字)

体質が古かった。
改革を幾たびも試みているが、本社と現場での乖離がすごかった。
ただ、改革をしようとしているので意外な人にチャンスがくることもある。...続きを読む(全164文字)

企業の機密情報の保管・廃棄のアウトソーシングを行っており、機密文書であるがゆえに情報漏えいがないよう徹底されていました。トラックで運搬する仕事ではありま...続きを読む(全212文字)

残業なしであがれるので、その後は個人の自由です。ジムへ通ったり、家族サービスをしたり人それぞれでした。逆に言えば残業代で稼げるわけではないので、それまで...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスですが、残業はゼロ…と言いたいですが
サービスが多々あります、残業代ではなく調整となり、別の日に早上がりしたりします。
以前は残...続きを読む(全156文字)

・営業スキル向上のために全体で集まり、研修が月に1回ありました。
・なんでも自由に意見が言える風潮がありましたが、リーマンショック後の売上減少からその...続きを読む(全169文字)

女性には優しい企業だと思います。
基本的に事務職なのですが、それまでの経験はあまり関係なく採用されると思います。
ただ、平均年齢が高い会社なので、育...続きを読む(全177文字)

残業がなくていい社風と思いました。
基本的に社員はみな優しく気を使ってくれる方ばかりです。
ただ、理念とかビジョンとか口を大にしていう割には半年後に...続きを読む(全163文字)