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株式会社日本パープル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パープルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本パープルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本パープルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本パープルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本パープルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本パープルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日本パープルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業なしの会社で管理職自ら仕事を終わらせるため、非常に帰りやすい雰囲気がある。
むしろ、業務を終了するよう呼びかけされるため、残っ...続きを読む(全180文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりしないような効率的な働き方を自身でできることに魅力を感じた。自分の場合は、残業をしたくないというより、非効率な働き方をする組織や...続きを読む(全198文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の現場でしたが、皆さんいい人でした。
取引先が大手企業であったりきっちりした所が多いので、マナー等が向上するような環境でした。
また...続きを読む(全212文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がなくていい社風と思いました。
基本的に社員はみな優しく気を使ってくれる方ばかりです。
ただ、理念とかビジョンとか口を大にしていう割には半年後に...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本パープルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本パープルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人は結構良いお給料をもらっていると思いますが、その分若手のお給料はそんなに高くなのが現実です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日週休2日制です。基本的に土日に仕事はなかったです。設立日前後の土日にはイベント的な仕事がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の人でも働きやすかったと思います。全場所に満遍なく女性がいたと思います。ドライバー職は男性しかいませんでしたが。続きを読む(全64文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、ほとんどありませんでした。楽な仕事というより、自分がやることをやっていれば、みなさん定時で帰ってたので、自分も帰りやすかったです。
...続きを読む(全155文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては、将来性が高いものもございます。
また、経営層の意思決定が早いため、そのあたりは期待が持てると感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については、部署によってはほぼないです。
多少はしなければならないこともありますが、基本的に定時に上がれるため、ワークライフバランスはい...続きを読む(全216文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低い水準ではあるが、安定した収入を得ることができる会社です。ボーナスも低い水準ではあるが、評価に応じて支給されるため、年収については、安定し...続きを読む(全278文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく仕事は任されます。営業でも事務で関係はありません。女性の管理者もいたと思います。人並みに活躍したい気持ちがある女性であれば、ギャ...続きを読む(全191文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コチラの会社は、会社全体として残業を極力しないという方針があるため、自分の裁量次第で早く帰ることができます。人の目が気にならない方であれば、...続きを読む(全184文字)

株式会社日本パープルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給、各種保険など、基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの大企業にあるような...続きを読む(全201文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていない業務があり戸惑った。前任者からの引き継ぎが不十分だったことは...続きを読む(全85文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単発で仕事を探してて働くのにたまたま登録したのが縁。期間限定の仕事を定期的に入れてくれた。シフトもスマホで見れて分かりやすかった。続きを読む(全71文字)

日本測地設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ等は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ...続きを読む(全85文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄を見て採用してくれていると感じたため、入社を決めた。入社後に感じたことは、事業所メンバー内の距離がすごく近いため、困っていたり、悩んでい...続きを読む(全132文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々ことにチャレンジできることと、様々な経験を生かして自己成長につなげキャリアアップにつなげたいので入社を決めました。振り返りとしては様々な...続きを読む(全170文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や務めている人の雰囲気がよかったこと。風通しが良さそうで、頑張れば頑張るほど評価されると言われたことが決め手になった。前の会社では実績や...続きを読む(全130文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良いです。イオン系列での社割、社宅が非常に安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明時に「将来的にできそう」と言っ...続きを読む(全264文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆっくり丁寧に教えてもらえるが、仕事が出来ない人に対してとても高圧的に感じた。自分はまだ新人だったので優しく教えてもらえていたが、少し前に入...続きを読む(全133文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外とアットホームな感じで緊張感はあるもののガッチリした感じはないので働きやすかったです。
端末などわからないしことはその都度きくと丁寧に説...続きを読む(全87文字)

日本パープルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本パープル
フリガナ ニホンパープル
設立日 1972年5月
資本金 1000万円
従業員数 80人
代表者 林壮之介
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号
電話番号 03-3479-1201
URL https://www.mamoru-kun.com/company/
NOKIZAL ID: 1457144

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。