コマツ物流の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

管理職の待遇などの魅力自体はすごくいいと思う。残業代でかなりの年収を稼ぐことができるので、ヌルヌル仕事しながら稼げるイメージ。
だが、下の人間からは嫌われ...続きを読む(全180文字)

女性でも困ることは特にないと思います。
しんどい仕事や、重量物は基本的には男性にお願いすればやってくれるので、
男性は少ししんどいですが、女性は比較的優し...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構肉体労働がしんどい。
女性にはかなりきついと思う。
スポーツをしていた人とかでも全然しんどいので、運動などを学...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の本当にやりたいこと、やってみたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
上司や会社の上層部と意...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みといった点で、自分自身考えてみたのですが、自分はやりがいや面白みは、特に感じる場面はありませ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は特に無いが、強いてあげるとすれば、
基本給が低くて、ボーナスが少しおおいため、
ボーナス月以外は節約しようと思うので節約について考える...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。年間休日も125日ほどあり、長期休暇もカレンダー以上ある。ただ、お給料がかなり低いことから、
お金...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はコマツ製作所のグループ会社ということもありかなり良い部類に入るかと思います。
グループ割引がきく保険、社宅補助金、家族手当、通勤手当...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中途採用の場合はわかりませんが、新卒入社であれば毎年基本給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休2日に加え有休も月に1〜2日は必ず取らされる為、プライベートの予定も立て易い。
残業管理も徹底されており、サービス残業は勿論一切なく、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給消化は17日以上が義務付けられているので有給はとても取りやすい。
上司によるところはありますが、休みが他の人とかぶっていようが、連休とくっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員からスライドで社員になりました。作業内容とやることは、変わらなかった。
少しやることが増えた位でこれといっていたって変わらない。
年収...続きを読む(全276文字)

【良い点】
非常に良い。
コマツの事業に連動しており、数年単位で好不調の波はあるものの、中期的には今後も安定的に推移することが予想される。
また新しい物流...続きを読む(全205文字)

【良い点】
食べて行く分には仕事をしなくても貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長は主任の言う事、主任は課長の言う事、課長は元請けや部長の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グローバルに活躍したい人材は向いているように思う。コマツという安定した基盤でキャリアを重ねることができる。いかに相手型の要求に合わせられるか。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
貿易(輸入)に関する場所であった為、女性も多かった。実際に、育児休暇・産後休暇を取得している女性も多く、比較的働きやすい職場かとは思う。ただ、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生…親会社の福利厚生を享受できるため、福利厚生はかなり良い方だと思われる。旅先の旅館やホテル、施設が安く使えたりもする。プロ野球の観戦チ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本を代表するグローバル企業の中で、様々な情報に触れたり、海外のグループ社員とのコミュニケーションが取れるという点は、とても面白味がある業務で...続きを読む(全282文字)

【良い点】
福利厚生や年休、法令遵守などの環境は、やはり超大手の系列だけあって満点に近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間休日が非常に多い。工場系はほぼ毎月三連休がある。
有給消化も推奨されているため、GWや夏季、年末年始などの連休は非常に長い。
残業も上限設...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ごく最近、会社方針として女性の登用に積極的になってきた。出産、育児休暇もしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇の消化に積極的。残業時間の上限規制や、サービス残業をさせないよう会社全体が取り組んでいる。
事務職はフレックスタイムで出退勤が比較的自...続きを読む(全225文字)

【良い点】
よほど失態をしない限り、年収が下がる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は採用時のベースから、殆ど増えません。査定に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この点では有給休暇の取得も義務化され、年度末になって慌てて取得する社員も多いくらいで、かといって与えられる業務が減るわけでは無いから、頭を抱え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある意味で、気楽に働いている感じの人が多い。女性社員は給湯室などで雑談したり、スマホをいじっていたり、のびのび働いているし、それを見る役員など...続きを読む(全180文字)