ケイ・エム・ディ・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
そもそもキャリアパスがないので、独自の研修制度がない。年次研修など普通の企業が行っているようなことは行われておらず、何を以て昇格させているの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
知っている限り、そこまでありえない社員がいるようには思えない。女性が多いが、わりとサバサバしているので女性独特のドロドロした人間関係はない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定期昇給とボーナスは中小企業にしては良いほう。契約社員制度がなくなり、全員が正社員スタートとなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が大企業なので安定しているが、親会社が儲けていてもこちらには何の得もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中小企業にしては親会社の福利厚生と同じなので良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はない（昔はあったと聞いていま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすいほうだと思う。いつでも夏休み7日が取得できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により激務なところ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ただ淡々と事務作業をするのが苦じゃなければいいと思います。平和な部署のほうが多いので部署ガチャにハズれなければいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やりがいや面白みはない。淡々と仕事をしたい方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にし、キャ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不便を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。給与が低いので、補助はあってもいいと思う。制度については各...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式だけ、最大限に頑張ってもいくらか付け足されるだけであまりモチベーション...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して１年～３年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)

【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)