ケイ・エム・ディ・エスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
そもそもキャリアパスがないので、独自の研修制度がない。年次研修など普通の企業が行っているようなことは行われておらず、何を以て昇格させているの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
知っている限り、そこまでありえない社員がいるようには思えない。女性が多いが、わりとサバサバしているので女性独特のドロドロした人間関係はない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定期昇給とボーナスは中小企業にしては良いほう。契約社員制度がなくなり、全員が正社員スタートとなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が大企業なので安定しているが、親会社が儲けていてもこちらには何の得もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中小企業にしては親会社の福利厚生と同じなので良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はない（昔はあったと聞いていま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすいほうだと思う。いつでも夏休み7日が取得できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により激務なところ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいや面白みはない。淡々と仕事をしたい方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にし、キャ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お子さんのいるママさん社員はけっこう多いと思く、産休後戻ってくる方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアにつなが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度がある
よくも悪くも、緩い雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
両立のための相談をしても、柔軟に対応...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不便を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。給与が低いので、補助はあってもいいと思う。制度については各...続きを読む(全103文字)

【良い点】
よくも悪くも事業拡大・急成長に
人材採用、人材育成が追いついていない環境で、野心がある人にとってはチャンス。ただ名ばかりの役職が増え、現場の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、拘束時間、給与や評価制度の不透明さが働いている間もずっと心にひっかかる感じがして不信感が募りやめた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若いうちから成績を上げれば直ぐに昇格出来ること
SVから企業相対が出来るので経験が積めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
海外出張があるとは聞いていたが、行き先は決定するまで聞かされず拒否権も与えられなかった。
また。平常の業務でも仕事を教えてもらえずにただ立っ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理な目標設定が目立つようになった。
組織によっては等級に応じた目標設定ではなく、２等級上の目標設定されてる人も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌で仕事をする上司が多い印象。接客のため正解がない世界ではあるが、自分の対応について...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現職（ゼンショー）では、世界最大級の外食インフラとして「食の安定供給」というミッションに邁進してきました。最大の成果は、社員体制が半減する逆...続きを読む(全621文字)

【良い点】
勤務地によるが、社内の雰囲気は良かった。上司部下関係なく、相談しやすい雰囲気で良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして勤務しシフトの融通が利く点は魅力でしたが、業務内容が同等でも社員との待遇差を強く感じるようになりまし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職時に部門トップの方までしっかり話さことができた。また、引き留めはあったが最終的には背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)