ケイ・エム・ディ・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
そもそもキャリアパスがないので、独自の研修制度がない。年次研修など普通の企業が行っているようなことは行われておらず、何を以て昇格させているの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
知っている限り、そこまでありえない社員がいるようには思えない。女性が多いが、わりとサバサバしているので女性独特のドロドロした人間関係はない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定期昇給とボーナスは中小企業にしては良いほう。契約社員制度がなくなり、全員が正社員スタートとなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が大企業なので安定しているが、親会社が儲けていてもこちらには何の得もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中小企業にしては親会社の福利厚生と同じなので良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はない（昔はあったと聞いていま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お子さんのいるママさん社員はけっこう多いと思く、産休後戻ってくる方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアにつなが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりがいや面白みはない。淡々と仕事をしたい方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にし、キャ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ただ淡々と事務作業をするのが苦じゃなければいいと思います。平和な部署のほうが多いので部署ガチャにハズれなければいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の社員の特徴か、行き当たりばったりなことが多く振り回されることも多い。効率的ではないと感じることも多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
不便を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。給与が低いので、補助はあってもいいと思う。制度については各...続きを読む(全103文字)

【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)