この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗開発という仕事は営業力・調査力・交渉力・プレゼンテーション能力・マネージメント力など、多岐にわたる業務を求められます。
立地調査から現地の...続きを読む(全269文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ギャップジャパンの店舗開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
ギャップジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
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【良い点】
年度の開始時に年間目標を設定しその達成度合いに応じて昇給率が決まる。
3カ月ごとに上司と目標に対しての現状の確認や目標達成のための今後の対策、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価されればその分給料も上がりました。
僕の場合、入社時に510万/年から3カ月で530、その半年後に事前に設定した年間目標を3ヶ月で達成しさ...続きを読む(全272文字)
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実力第一主義の会社。まさしく、ザ・アメリカの社風で完全なトップダウン経営。利子区立も高く、この会社で経験を積んで、次の会社にステップアップしていく人材が多...続きを読む(全236文字)
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ギャップジャパンの 会社情報
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
NOKIZAL ID: 1130563
