ギャップジャパンのその他の小売・ファッション関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
どんなに先が見えなくても、会社として中長期的な前向きなビジョンは提示しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビックトレン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署の日本撤退に伴う配置転換により自分のできることとやりたいことのミスマッチ。アメリカ企業らしくダイナミックな組織変更が行われることがあり、部...続きを読む(全167文字)

【良い点】
マネージメント職に残業代の支給はもちろんありませんが、自身の仕事、タスクさえ完了してしまえば、気兼ねなく帰れるという環境は外資、特にアメリカ企...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今まで上下関係重視の職場でしか働いてこなかったので、上司ともフランクに接する職場環境に驚いたが、すぐに慣れたし、とても働きやすいと思っていた。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ずっと朝番など、時間を固定してシフトを組んでもらえるので、プライベートの時間もとりやすいと思う。
アルバイトの場合は、8時間働かなくても短い時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
学生もたくさんいるが、ママさんも働いていて、子供の急な病気などでも休みやすい環境になっている。
また、女性のマネージャーもたくさんいるので、女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社勤務の場合、夏の時期には毎週金曜午後は休みとなり、業務に支障がなければ、気兼ねなく休むことができる。部署によって取得率は異なるが、管理系部...続きを読む(全235文字)

【良い点】
スタッフの希望休はしっかり取り入れたシフトをプランニングする。その為、主婦層には特に勤続年数が高い。働きやすい環境といえる。
正社員はビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オープンドアという企業理念がある。上司に対しても自由に自分の意見が言える環境がある。やりたい事は何でもさせてもらえる。その為、売り上げを追いか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
サマーアワーズでは、正社員のみ夏季に時短出勤制度がある。
夏季休暇で10日休暇もあり、繁忙期はしっかり働き、落ち着いた期間はしっかり休む文化が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多くの部署で女性が活躍している。現場からの生え抜きも少なくない。本社では、特に管理系の部署に既婚、子育て中の女性が多く活躍しているイメージがあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司が外国人になる事もあり、外資系ならではの働き方や考え方など、ドメスティックな企業では経験できない体験が沢山出来た。数値的な結果はもちろん、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートでも責任あるジョブに就かせてくれるし、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一円単位での評価、なかなか他に見な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく社員の成長に貢献するためには何が出来るかを考えてくれている点は交換が持てます。部署ごとに方針に基づいた研修が用意されていて、利用したい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バイトだったとしても、たぶんアパレル業界で働くのに必要なスキルが身につくのではないかと思います。
バイトでも責任のある仕事を任されることもある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社勤務で一定のグレード以上のメンバーは自宅勤務や勤務時間の調整など、比較的自由に行うことが出来る。当たり前に誰もがそうしている事で、周りの目...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界他社の水準に比べて給与水準が非常に高い。ある程度の成果を上げれば、毎年定期的に昇給するので、安定感も高い。逆に減給イコール会社には残れない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2016年現職中の者です。店舗付けの正社員として働いてます。残業、休日出勤に関しては担当店長にもよるとは思いますが、比較的しっかりと管理されて...続きを読む(全210文字)

店舗によりやり方も変われば教え方も全然違うので自分から発信して動くのが好きな人には向いていると思う。自分できちんと結果を出すまでの方法を考えて行動すること...続きを読む(全124文字)

ギャップジャパン在籍時は誇張ではなく、女性という性別を意識した事がないくらい、性別による区別差別は全くありませんでした。
もう10年も前の事になりますが、...続きを読む(全130文字)

家庭の事情で週二日程の勤務となってしまったため、給料はすべて制服(店で販売している商品)を買うお金に消えていってしまった。結局マイナスになることもあり、働...続きを読む(全158文字)