ギャップジャパンのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
学生でもしっかり貢献できた！と実感できるくらいに周りが評価し下さいます。　励まし合う文化があるのかみんな元気で後輩思いだったと思います。　シフ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性であっても若くても関係なく昇進している方はいました。
コミュニケーション能力が重視されていると思います。
サバサバとした女性が昇進していま...続きを読む(全179文字)

正直なところ会った事もございません。退職した今だから言えることですが、社長のビジョンというのは企業で非常な重要なものであり、全社員のベクトルが同じでなけれ...続きを読む(全336文字)

お察しの方も多いかとは思いますが、GAP店舗は成熟期にあり、守る営業ですので勢いはそれ当時のものとはかけ離れてきております。現在は新ブランドOLD NAV...続きを読む(全204文字)

大企業でトレーニング内容も充実しているイメージがあろうかと思いますが、現在新しいブランドの勢いが凄まじく、今後の中途の方の採用はおそらくold navyに...続きを読む(全245文字)

男性から見ての意見ですが、女性の方の既婚者率は以上に低い様に感じます。
会社として女性に対する働きやすさの問題視、提案は十分にコミット、カンファレンスに...続きを読む(全221文字)

FAMというポジションはいわゆる社員1という位置にあたります。その上の立場に副店長、店長と役職が上がっていく訳ですが、契約社員の立場で売り場の管理の役割に...続きを読む(全241文字)

FAMというポジションでしたが、いわゆる社員1のランクです。その上に副店長、店長と続くわけですが、等企業では契約社員の方ですでにパートの方の指導をする立場...続きを読む(全191文字)

社風
非常に大手の企業イメージが強いと思うが、現在はギャップジャパンの中でも勢いのあるブランドはold nanyである。ひとつブランドが変われば目指すと...続きを読む(全209文字)

販売員では珍しい年間休日120日以上。
通常の店舗であればほぼ確実に週休2日が取れ、
祝日があれば代休を等週、または翌週で消化できる。
万が一取れな...続きを読む(全237文字)

面接ではグループデスカッション、2次面接前にはテキスト課題など
一風変わった内容を感じ、さぞ人材育成に力を入れているのかと楽しみにしておりましたが、本社...続きを読む(全279文字)

基本的に年俸制です。
エグゼンプト〔店長以上〕になると残業代もみなされる形になり完全に年俸制になります。
一般社員、服店長レベルはしっかり残業代は支給...続きを読む(全207文字)

休暇については驚くほどしっかりとれます。
週休2日は必ずもらえますし、販売員は無理かなと思っていた祝日も代替え日になりますが
しっかりと祝日分も別日に...続きを読む(全289文字)

赤ちゃんからお年寄りまで着れる服があるので老若男女接客できる点が魅力です。
アルバイトだったのですが、ただ服を売っているだけではなく、一時間ごとの売上目...続きを読む(全167文字)

接客することが好きな方には持って来いの仕事だと思います。
お客様といろんな会話ができ、日々いろんなことを学習できました。
お客様のニーズに合わせて全身...続きを読む(全173文字)