この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションは、褒める文化があるため一時的にはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的にあがるモチベーションは、フィードバッ...続きを読む(全181文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションは、褒める文化があるため一時的にはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的にあがるモチベーションは、フィードバッ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな保険組合に入っているため、直営の宿泊施設に安く泊まれる。保険組合をつうじて、安く薬を購入出来る。
確定拠出年金があり、運用しだいでは掛金...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルということで、年収は低い。評価基準も曖昧。なんだかんだいって、力のある方に気に入られなければ、上にはいけな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員じゃなかったから、責任はなかった。契約社員やパートなら、給与は安いが気は楽。学生てバイトするなら、いい経験になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
明るいスタッフが多いから、飲み会も多く、楽しい。ただ、体力的に重労働。ずっと働くのは、かんがえられずやめた。社員の道もかなり狭き門。
【気にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社前は、自由さを感じた。グローバルを感じた。魅力的に思う感じはあった。サークルみたいな、学校みたいな楽しい感じはある
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として、従業員割引額で制服を購入することができる。
ただ、周りの競合ブランドが制服化する中で頑なにドレスコード制をするのは従業員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間はほぼありません。決められた時間でどれだけ生産性を高く仕事をこなせるかを重視しています。また退勤後には仕事をしてはいけないという社風が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいこと、チャレンジしてみたいことを積極的に挑戦させてもらえる環境である。
これは外資故の実力主義の考えだと感じる。
そのため年功序列で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アメリカの企業らしいフレンドリーな社風は魅力のひとつだと思います。学生の方、主婦の方など世代を超えてチームで働ける環境です。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、日本では縮小していかざるを得ないと思う。フィット感が合わないし、今のトレンドにマッチしたものがなかなか無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り場を作ったり、売る戦略を考えたりと、かなり思考力を求められます。
しかし、ハマった時はかなり楽しいです。
また、会話することで考えをまとめ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は高いです。また、人材への投資は非常にしっかりやります。
外資系の為、ハッキリしてます。
自分の意見を述べることが多いので、日々たくさん考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の社員が少ないので、女性のほうがキャリアアップしやすいと聞きました。
頑張ったら頑張っただけ昇給もあるので、とても良いとおもいます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすい。もちろんお正月などには休まない方が望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、マネージャーによって、いい意...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私に関しては、オールドネイビーの撤退がなければ在籍続けていたと思います。
新卒から50代近い方が店長職をもっています。長く続けるチャンスはあり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夏期間にはサマハンという半日勤務があります。休日の前後でかぶると、よりプライベートの時間が増えてありがたいです。ただ年間通して夜勤もあるから体...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
長年あるブランドで安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年大きい店舗をどんどん閉めていて、不安感はある。
雑誌にも結構載せ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1週間以上の長期休みが年に2回、必ずもらえる点は良いなと思っている。
店長クラスになると店舗によっては2週間休めたりするので、海外旅行に行くス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みと1週間ずつ連休がもらえる。正社員になると10日間に増え、休みは割としっかりもらえます。
また、残業も割と少ない方だと感じます。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
キャリア形成として多くの人との関わりがあり業務内容だけでなく人間として磨かれていく職場である。
業務内容も多岐に渡り販売、営業、人材管理、企画...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期後に1週間から2週間のバケーションという有給消化をできる期間がある。
働いた分、休息、自身のキャリアについて考える時間が取れるのはとても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年度末に自身の評価を上司にプレゼンできる機会がある。
外資系企業なので結果の数字が評価のウェイトを占める。
が、数字上では分からないことも自身...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員は年に2回の長期休暇や祝日の代休が取得できる。また、夏には半休制度もあるので旅行やリフレッシュがしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に一回査定がある。査定は三段階で評価され自身の成長とお店の貢献にどう取り組んだかを評価される。
評価自体はしっかりと評価してくれて評価の結果...続きを読む(全187文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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