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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員パート従業員共に多いため、店長職に就く人もかなり多い。
産休制度もあり、店舗は変更になることもあるが復職実績も多数ある。
また年齢層...続きを読む(全181文字)
ギャップジャパン株式会社
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員パート従業員共に多いため、店長職に就く人もかなり多い。
産休制度もあり、店舗は変更になることもあるが復職実績も多数ある。
また年齢層...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大型店舗はスタッフもお客さんも多い分スタッフ同士のコミュニケーションも多く取りチームワークが大切になってくる。時間帯ごとに売上数字を追うので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主婦の方やお子さんがいる方でも、シフト制で希望を言えるため働きやすい。
女性の働きやすさ、女性も多く年齢も幅広いのでうまくやっていける人は働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店によって異なるようだが、アルバイトの場合も契約社員も、基本的に相談してシフトの融通が効く店舗が多い。
夏季休暇、冬季休暇が取れるのでそこで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給自体かなり低かった。
その割に勤務中は革靴のみで、スニーカーは禁止だっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大学を卒業する為に退職を伝えたときは、快く受けてくださった。これからの励みになることや、社会人として必要なことをわざわざ教えてくださりかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生ということもあり、試験などの日はあらかじめ伝えておくと必ず休みにしてくれる
無理な業務はふってこず、しっかりやれることを見極めて仕事を振...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド知名度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争から抜け出そうと何度もチャレンジしているようだが、いずれも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
スキルアップに使えそうなツールは多く用意されている。マニュアル化されているので分かりやすい。商品知識などもそれらを見れば網羅できるようなもの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外資系のため、給与は年俸制でボーナスは無し。
評価制度は年に一回、業務の取り組みを上司へ自らプレゼン。それを基に上司がエリアマネージャーへプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージメント職に残業代の支給はもちろんありませんが、自身の仕事、タスクさえ完了してしまえば、気兼ねなく帰れるという環境は外資、特にアメリカ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ギャップジャパン株式会社の傘下にあるブランドに所属していたが、日本事業の撤退により退職となった。退職金や転職のサポートなどもあり正社員にとっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に2回長期休暇がある。(各10日程)
夏は週一で半休もあり。
祝日分も代休制度がある。
休日の制度としては他のアパレルと比べると、とても働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がほとんどというほどないので夜勤以外の日は生活リズムやルーティンなどは崩さず行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外資系というのもあるので有休消化時は丸々2週間休めることがあります。
日本の企業みたいに飛び飛びで取らずに済むので気軽に海外旅行などゆっくり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員で時給制であった為、残業した分は丸々給与に反映されます。
年に1回昇給制度があるのでそれをモチベーションとし常に店舗やお客様のことを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間120+バケーション10~14日間の長期連休が取得可能。
この業界では珍しい。マネージャーの方々はこれらを利用して海外旅行などに行ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に2回長期休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にあげたところはいいことではあるが有給を使うことになるのでそこまでい...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を舐めてる。大学生がそのまま大人になってしまった感じ。その人たちが気分で良し悪しを決め部下に仕事をやらせる。1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは契約社員の場合比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる点と会社として決まったことがコロコロ変わり何...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お店の店長やサブなど、どのポジションでも女性は多いです。女性だからできないというようなことはまずなにもなかったとおもいます。一つの店舗に20...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーム一丸となって働けるのはとても魅力的です。外資系の企業らしさを強く感じます。
一人だけで頑張るのではなくチームで頑張ることはやりがいにつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルでの接客業ではなく、長い目で見て、一般的なオフィスワークで働きたいと思い、退職しましたが
スタッフの皆さんは応援してくださいました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。外資系の企業なので、女性も働きやすく
正社員の方は育休や産休もしっかりとられている印象です。
上司や役員も女性がお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にやる気があれば色々やらせてもらえる。給料も同じ業種の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司次第で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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