この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポジションに空きが無くどんどん店舗が無くなって行き店長職人材が余っている現象が起こっている。そのため店長職より下のポジションから昇進できない状況が長年続い...続きを読む(全235文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ポジションに空きが無くどんどん店舗が無くなって行き店長職人材が余っている現象が起こっている。そのため店長職より下のポジションから昇進できない状況が長年続い...続きを読む(全235文字)
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退職理由はブランドが日本から撤退した為です。会社の対応はとても良く、マネージャーポジション以上のみの対象ではありましたが、閉店まで勤めたスタッフにはかなり...続きを読む(全155文字)
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マネキンを担当させていただいてた時は
マネキンを見て入店していただけたり
商品を購入していただけたりしたことで結果が目に見えるのが面白かったです。続きを読む(全73文字)
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コロナ禍による影響で閉店する店舗が増えていたり、姉妹ブランドが日本から撤退したりと、事業を縮小している印象がありました。続きを読む(全60文字)
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年に一回、マネージャーや店長とお話しする機会があり、そこで評価を伝えられ、必ず昇給があるのが良かったです。続きを読む(全53文字)
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常に何かにチャレンジし続けている人が多かったです。明るい性格の方ばかりで気軽に話しやすく、人間関係は良好でした。
コミュニケーションを取りやすい環境でもあ...続きを読む(全82文字)
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夜勤があるポジションもあるので家庭があるスタッフは大変そうでした。
また、土日の休み希望が通りにくく、冠婚葬祭以外の理由だと、却下されることもありました。続きを読む(全77文字)
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月に一度は必ず社内研修のようなものがあり、アルバイトの方を集めて、新作の商品研究をしたり、接客のロールプレイングを行ったりしていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
元々GAPの製品が好きだったので、商品へのこだわりを深く知れたり社割で安く購入できる点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、私の勤務していた店舗では1番の上役が昭和堅気の男性だったため、若いマネージャーの男性2人にインカム...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同じ外資系のファストファッション企業とは異なり声掛けや接客に重きを置いているので、年齢国籍を問わず沢山のお客様と接する機会があった。退勤後、そ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
企業文化として、アルバイトスタッフから社員、社員でもマネージャー、ストアマネージャーと役職になるための期待値や明確なプロセスがあり厳しい部分も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トップクラスは待遇はかなり良いです。海外本社とのやり取りで緊張と時差の中でならその待遇も当然かと.続きを読む(全55文字)
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【良い点】
家族の関係で転居を伴う異動が無理だと
断られたので退職
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部若手は異動が多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
転職後半年我慢すれば休みも取りやすくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、自分から休みを取ることをしないと進み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい会社だが、アパレルspa 業界競争激しくこれからは不安要素が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人員解雇をしてきた.続きを読む(全75文字)
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【良い点】
任せてくれるのでやり甲斐はあったが、そうなるまでの修行の時期が辛い。外資のやり方を身に付ける機会が多く勉強になった.
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を問われる、でなければ当時の社長の一存で数時間後には退職、という同僚を何人も見送りました
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職を伝えてからも当時の店舗のスタッフの方々はとても良くしてくれた。
今でもたまにお店に遊びに行くくらい、良好な関係だと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗スタッフのやりがいとしては、やはりお客様からの感謝の言葉に尽きると思う。
だんだんと顔見知りの方が増え、いろいろとお話しできるようになって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員ではあるが、休みはしっかり休ませてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なので仕方がないのだか、急な体調不良など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は契約社員に関しては、店長の裁量にはなるが毎年少しずつ時給が上がっていった。
時給制の契約社員としては毎年少しずつでも上がるのは大変助かり...続きを読む(全97文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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