ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1215件） 9ページ目

【良い点】
基本単純作業をどれだけ生産性よくできるかを突き詰めることになるので、なにかを極めるのが好きなら、いい環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やれば上がれるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あいまい続きを読む(全46文字)

【良い点】
ころころ変わる為とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには限界を感じる。上層部が詰まっており、店長以上の職階にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いたって普通。育休等は普通にとれたので。続きを読む(全26文字)

【良い点】
人事部関連業務を外部委託している為、やり取りが複雑。社内の人間に問い合わせるも、連絡先を言われるだけで、解決に時間がかかる。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制のため、繁忙期以外は休み希望が、通りやすい？
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全58文字)

【良い点】
ジェンダーレスを推進してるので、多様性には一歩先を、いっている続きを読む(全37文字)

【良い点】
評価に関しては何をどのようにすれば昇進や昇給に繋がるかは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては店舗の予算次第なので、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、過酷。シフト制で翌週の予定しか分からなかった。また、アルバイトの人数が少ない店舗では夜勤の人数も少な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
もちろん人によりますが、数字分析や売上を生み出す嗅覚に優れた人が多く、特にSM以上のグレードは、全体的にスキルが高い印象です。独立して事業を...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職金の代わりに確定拠出年金があります。続きを読む(全26文字)

【良い点】
バケーションシステムがあり有休消化もできる。当時は異動に伴う費用は全額会社負担であるが現在は変更があっている様子。夏季休暇の半休制度もあるが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年2回最大2週間の長期休暇がもらえるので旅行などの計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが毎日残業、休みの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司との相性もあるがチャレンジしたいことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場での認識の違いにより作業の二...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアアップされている方が多い印象。産休、育休のサポートもしっかりあるので女性でも働きやすい環境だと感じた。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
従業員割引があるのでブランドが好きな方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅補助がない。従業員割引で安く購入...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同業他社に比べると給料はいい方だと感じた。自身が1年間で残した結果を上司にプレゼンし、評価によって来年度の年収が決まる。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

ポジションに空きが無くどんどん店舗が無くなって行き店長職人材が余っている現象が起こっている。そのため店長職より下のポジションから昇進できない状況が長年続...続きを読む(全235文字)

退職理由はブランドが日本から撤退した為です。会社の対応はとても良く、マネージャーポジション以上のみの対象ではありましたが、閉店まで勤めたスタッフにはかな...続きを読む(全155文字)

マネキンを担当させていただいてた時は
マネキンを見て入店していただけたり
商品を購入していただけたりしたことで結果が目に見えるのが面白かったです。続きを読む(全73文字)

産休や育休から復帰して活躍しているスタッフもいましたので、女性も働きやすいかと思います。続きを読む(全44文字)

将来性がないように感じられたためです。続きを読む(全19文字)

コロナ禍による影響で閉店する店舗が増えていたり、姉妹ブランドが日本から撤退したりと、事業を縮小している印象がありました。続きを読む(全60文字)

年に一回、マネージャーや店長とお話しする機会があり、そこで評価を伝えられ、必ず昇給があるのが良かったです。続きを読む(全53文字)

常に何かにチャレンジし続けている人が多かったです。明るい性格の方ばかりで気軽に話しやすく、人間関係は良好でした。
コミュニケーションを取りやすい環境でも...続きを読む(全82文字)