ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1112件） 11ページ目

【良い点】
圧倒的なブランド知名度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争から抜け出そうと何度もチャレンジしているようだが、いずれも短...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スキルアップに使えそうなツールは多く用意されている。マニュアル化されているので分かりやすい。商品知識などもそれらを見れば網羅できるようなものに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外資系のため、給与は年俸制でボーナスは無し。
評価制度は年に一回、業務の取り組みを上司へ自らプレゼン。それを基に上司がエリアマネージャーへプレ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージメント職に残業代の支給はもちろんありませんが、自身の仕事、タスクさえ完了してしまえば、気兼ねなく帰れるという環境は外資、特にアメリカ企...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ギャップジャパン株式会社の傘下にあるブランドに所属していたが、日本事業の撤退により退職となった。退職金や転職のサポートなどもあり正社員にとって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年に2回長期休暇がある。（各10日程）
夏は週一で半休もあり。
祝日分も代休制度がある。
休日の制度としては他のアパレルと比べると、とても働き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほとんどというほどないので夜勤以外の日は生活リズムやルーティンなどは崩さず行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系というのもあるので有休消化時は丸々2週間休めることがあります。
日本の企業みたいに飛び飛びで取らずに済むので気軽に海外旅行などゆっくり過...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員で時給制であった為、残業した分は丸々給与に反映されます。
年に1回昇給制度があるのでそれをモチベーションとし常に店舗やお客様のことを思...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年間120＋バケーション10～14日間の長期連休が取得可能。
この業界では珍しい。マネージャーの方々はこれらを利用して海外旅行などに行っていた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に２回長期休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にあげたところはいいことではあるが有給を使うことになるのでそこまでいい...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を舐めてる。大学生がそのまま大人になってしまった感じ。その人たちが気分で良し悪しを決め部下に仕事をやらせる。1日...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休みは契約社員の場合比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる点と会社として決まったことがコロコロ変わり何を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お店の店長やサブなど、どのポジションでも女性は多いです。女性だからできないというようなことはまずなにもなかったとおもいます。一つの店舗に20名...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チーム一丸となって働けるのはとても魅力的です。外資系の企業らしさを強く感じます。
一人だけで頑張るのではなくチームで頑張ることはやりがいにつな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アパレルでの接客業ではなく、長い目で見て、一般的なオフィスワークで働きたいと思い、退職しましたが
スタッフの皆さんは応援してくださいました。個...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。外資系の企業なので、女性も働きやすく
正社員の方は育休や産休もしっかりとられている印象です。
上司や役員も女性がおり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的にやる気があれば色々やらせてもらえる。給料も同じ業種の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司次第で成...続きを読む(全219文字)

【良い点】
夜勤が多いところ。また店長の采配にもよるが、夜勤からの早番勤務もあったり遅番と早番が交互にあったりと、かなり無理なシフトやスケジュールがあり体...続きを読む(全254文字)

【良い点】
大手外資なので新卒でも基本給が27万円と他のアパレル企業よりも給与水準が高く、残業代もフルで出ていました。ただし、年俸制なのでボーナスはありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗VMDをメイン業務としていたが、自店舗のプランニングや展開方法などある程度の裁量を持って実行できる。
数字を読み解く力・プレゼン力が要求さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
圧倒的なブランド認知。自家需要が落ち込みがちな昨今においてもギフト需要など、特に30代以上の年齢層には根強い人気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属店舗、ポジションにもよりますが希望休は取れます。
また、有給休暇は100%消化なのでオフシーズンに海外旅行にいく社員が大半でした。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度はかなり整っており
正社員までの段階等もはっきりしています。アパレルブランドの雄だけあり
さすがと感じておりま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いちおう取組をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう女性管理職者を作ろうとはしているものの特に現場のパワハラ体質...続きを読む(全211文字)