ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1126件） 11ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を直で受けることができる。基本的にフレンドリーな職場だが、上司に気に入られないと評価を受けづらい環境である。ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性マネージャーがどのように、現在の地位まで辿り着いて、どう言った働き方をしているのか、を知らせる社内向けのチラシがありました。こちらには、い...続きを読む(全259文字)

【良い点】
毎年の査定で昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に雇用になった際の最初の年収の設定が低すぎる。そこから本当に本当に頑張って...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員に関しては確定拠出年金がある。
夏季冬季で長期間(2週間位)がある。
出産手当は45万。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職においての女性の割合を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか産休から戻れなかったり、時短勤務の女性が肩身...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業は基本的にないです。
残業をよしとしないので、店舗にもよるが大抵は定時上がり。あって30分程度です。お客様とつい話が盛り上がって‥など前向...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人ノルマはありません。
各店舗によるゴールはありますが、達成できなかったからその都度何かあるかと言われたらそれはないです。
店員同士のギスギ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性社員パート従業員共に多いため、店長職に就く人もかなり多い。
産休制度もあり、店舗は変更になることもあるが復職実績も多数ある。
また年齢層も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大型店舗はスタッフもお客さんも多い分スタッフ同士のコミュニケーションも多く取りチームワークが大切になってくる。時間帯ごとに売上数字を追うので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
主婦の方やお子さんがいる方でも、シフト制で希望を言えるため働きやすい。
女性の働きやすさ、女性も多く年齢も幅広いのでうまくやっていける人は働き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店によって異なるようだが、アルバイトの場合も契約社員も、基本的に相談してシフトの融通が効く店舗が多い。
夏季休暇、冬季休暇が取れるのでそこでま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給自体かなり低かった。
その割に勤務中は革靴のみで、スニーカーは禁止だった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大学を卒業する為に退職を伝えたときは、快く受けてくださった。これからの励みになることや、社会人として必要なことをわざわざ教えてくださりかなり助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生ということもあり、試験などの日はあらかじめ伝えておくと必ず休みにしてくれる
無理な業務はふってこず、しっかりやれることを見極めて仕事を振っ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
圧倒的なブランド知名度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争から抜け出そうと何度もチャレンジしているようだが、いずれも短...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スキルアップに使えそうなツールは多く用意されている。マニュアル化されているので分かりやすい。商品知識などもそれらを見れば網羅できるようなものに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外資系のため、給与は年俸制でボーナスは無し。
評価制度は年に一回、業務の取り組みを上司へ自らプレゼン。それを基に上司がエリアマネージャーへプレ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージメント職に残業代の支給はもちろんありませんが、自身の仕事、タスクさえ完了してしまえば、気兼ねなく帰れるという環境は外資、特にアメリカ企...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ギャップジャパン株式会社の傘下にあるブランドに所属していたが、日本事業の撤退により退職となった。退職金や転職のサポートなどもあり正社員にとって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年に2回長期休暇がある。（各10日程）
夏は週一で半休もあり。
祝日分も代休制度がある。
休日の制度としては他のアパレルと比べると、とても働き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほとんどというほどないので夜勤以外の日は生活リズムやルーティンなどは崩さず行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系というのもあるので有休消化時は丸々2週間休めることがあります。
日本の企業みたいに飛び飛びで取らずに済むので気軽に海外旅行などゆっくり過...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員で時給制であった為、残業した分は丸々給与に反映されます。
年に1回昇給制度があるのでそれをモチベーションとし常に店舗やお客様のことを思...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年間120＋バケーション10～14日間の長期連休が取得可能。
この業界では珍しい。マネージャーの方々はこれらを利用して海外旅行などに行っていた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に２回長期休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にあげたところはいいことではあるが有給を使うことになるのでそこまでいい...続きを読む(全219文字)