ザッパラスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
PD制(プロジェクトドライブ制度)という各プロジェクトに権限を大きく与えるという概念は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
概念...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気があれば任せてくれる土壌はあります。
既定路線の範囲内なら裁量は大きい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自由気ままに仕事ができる。
働いてる人はみんないい人達ばかりで、変わってる人はいるが嫌な人はほぼいないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

社長が女性という事もあり、会社の風土として産休、育休は取りやすい環境をかと思います。た
だ、やはり復帰するとなると会社にとって必要と思ってもらえるかどう...続きを読む(全153文字)

休暇制度は社員・契約社員は夏に3日間取得できる権利がある。アルバイトの方は自分の有給を消化する形での取得は可能。マネージャークラスは取得期間があらかじめ決...続きを読む(全184文字)

人間関係的な部分では入社後にギャップは感じませんでした。スタッフ同士は社員・非社員関係なくフラットな環境で仲は良さそうな印象です。逆に大学サークルっぽい雰...続きを読む(全207文字)

社長は関西出身の方なので、気さくでフレンドリーな印象です。お子さんもいるので、社内で見かけることはあまりなく、直接お話する機会は社内のイベントぐらいです。...続きを読む(全156文字)

会社の制度がかわり、ヒエラルキー型からプロジェクトドライブ制度に仕事の仕方が変わった。プロジェクト毎に予算がつき、自分で社内営業をかけて仕事を取りに行かな...続きを読む(全179文字)

時代の流れや携帯電話の進化に合わせて、いかにコンテンツを充実させられるのか、個人もしくはチームで開発する上で、アイディア次第では、やりたいことが形になる職...続きを読む(全167文字)

占いサイトが軸なので、恐らく業績が急に悪化するなどはないでしょう。ただ、経営陣や役員が代わる事も多く、その度に色々と方針が変わるので、自分のペースを守れれ...続きを読む(全170文字)

各部署単位では
若い世代も多く週末にスノボに行ったりしている
姿を見かけたりしました。
日々の業務は
やはりデジコン系は残業も多く
中々家に帰れな...続きを読む(全166文字)

部署や上司によって、大きく左右されると思うが、
基本的には、まずまず働きやすい環境なのでは?
という印象。
ただ、幹部クラスの突然の交代劇や、
部署...続きを読む(全250文字)

皆と同じ業務に携わりながら、幼稚園のお迎えのために早く帰るママ社員も、そんなに多くはないですが、いますし、働くお母さんには良いのではないでしょうか。ママ友...続きを読む(全224文字)

女性が多いオフィスは明るく、色合いも可愛く、風水を意識したつくりになっています。植物もいたるところにあるので、労働環境はだいぶ良いと思います。若い学生ノリ...続きを読む(全159文字)

現在、研修はほぼありません。ビジネスマナー研修などは受けられると思います。上司は現場仕事に精通していないので、教わることは期待しないほうが良いのではないか...続きを読む(全243文字)