この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がとりにくいといったことは無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げの担当になると残業も多く休日も出社して...続きを読む(全91文字)
株式会社ザッパラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザッパラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザッパラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休がとりにくいといったことは無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げの担当になると残業も多く休日も出社して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は最低限ちゃんと取ろうねという雰囲気があったし、有給を取れていない社員に対しては管理職から注意されていた。(配下メンバーが規定の有給日数に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
くるみんを取得していて、産休育休、時短勤務制度などは充実していました。周りのスタッフも女性が多かったので、育児都合で休む際には理解があったかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が入社した際にはもうコロナ禍でリモートワーク推進になっていた。むしろ、出社しなくて良い、のレベルで皆自宅で作業していた。WEB退勤等、整っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イベント前をのぞき、残業の多い風土ではない。自分のペースで仕事を管理することができる。ほう・れん・そうを守れば自由度は高い文化。終業後連絡がつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私はすぐ帰っていた。早く帰ってもそんなに咎められたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署による。残っている人は会社に住...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は未経験者を教育する余裕があった。チームの雰囲気も良かったが、今の業界内の主流、中途経験者ばかりの現在はどんな雰囲気かはわからない。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点はなかった。
部署によっては公私の境目がなく、ほんとうにみんな残業していた。既婚者がとても少なかったので、20代は学校のようで楽しいかも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンターテイメント関連のコンテンツを扱っていることもあり、仕事ばかりではなく、外にアンテナを張り、テレビ番組をたくさんみたり、趣味の遊びも、遠...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすいようです。休みをとって何かを言われるような空気はなさそうです。また一部で裁量労働制を採用しており、その制度を利用する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業等はあまりなく比較的はやくかえれたように感じます。
ただ、タスクがなくても同じチームの人が帰らないと帰りづらい雰囲気でした。
また結婚旅行...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
そこまでの長時間労働はなかったように思います。19時定時でしたが、けっこう帰ってましたし、残業も自主的にクオリティを上げるため残ることはありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周りは気さくな人が多くお昼なども一緒に言ったりと仕事のストレス発散が出来る
独立しようと考える自立心のある人が多い感じでした
知識やスキルを持...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上場しているだけあって時間管理はしっかりと出来ている印象です。人によって残業が多かったり。人が多いのでそれぞれのスタイルによってしまう部分はあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができる。
また、業務上のノウハウの共有や施策共有などしっかりできているため、自信が携わっているプロジェ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はリリース前などは多めですが、普段は少なく21時前にはだいたい退社できます。ただ部署によってはやや多いところもあるかもしれません。朝は少し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なのでそこまでの残業時間はありません。
20時にはほぼ人もおらず、ワークライフバランスを持っている会社と言えます。
...続きを読む(全180文字)
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残業をする人としない人がいました。何時まで仕事をするかは本人の裁量なので、こだわりたい人は深夜まで、仕事とプライベートを割り切りたい人は定時過ぎには帰ると...続きを読む(全187文字)
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部署により異なるとは思うが、基本的に制作に関わる人間が、時間内に退社するところは見たことがない。割合遅くまで残る社員が多いので、一人で残業という状態にはな...続きを読む(全241文字)
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若い社員が多く社内は活気にあふれていて良い雰囲気だったと思います。
ただ、社員の入れ替わりはとても激しい印象で、やりがいや評価のされ方といった待遇面で不...続きを読む(全154文字)
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基本仕事量が多いため、定時に帰れることはまずありませんが、どうしても予定がある場合などは早く帰ることはできます。
部署にもよりますが、自分でしかっりスケジ...続きを読む(全151文字)
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21時にはフロアの電気が強制的に消される(ずっとではないが一時的に)ので、
みんな早く帰らなくてはという雰囲気があって、帰りやすかった。
先輩からも、...続きを読む(全173文字)
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当時は1部上場を目指して、その監査が入っていた経緯もあってか、残業は極力させない方針だった。ありがちな会社黙認のサービス残業も無し。多くの社員がアフター5...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前はスキルを磨き、社員同士が教え合う協力的な環境を期待していましたが、実際はさまざまな立場の人が個々に活躍する職場で、チームワークというよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験で採用いただいた割にはそれなりの給与をいただけていたと思います。評価制度も特に気になりませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
占いの研修会をしていたことがあったので、業務に関することを学べる機会はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若い方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前と後では特にギャップを感じることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いためか、一部不仲な方がいるなど、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
占いに関しては基盤がしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては目新しいものがないので将来性はあまり期待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はそれなりには上がっていく。ただ,自分がやりたいことと、会社のポリシーがあわないこともあり、それをのみこめるかどうか。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ禍で人々が不安な気持ちに陥った時に占いに駆け込み需要があり、業績が伸びたと聞かされた。複雑な思いもあるが、どんな形であっても役に立ってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
デジタルコンテンツ企業としての先行者利益(キャッシュの豊富さ)を維持できている部分
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックの扱い方が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自己評価→評価者との話し合いという流れでしたが、新規事業のみを扱う会社としては良い点が見いだせません。なぜなら評価軸自体が策定されておらず、評...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性社長の上場企業とはどのようなものか興味があり入社したが、「女性社長だから●●」といった特別なことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
所属している部署やプロジェクトによると思いますが、自分が在籍していたころは有給も取りやすくバランスが取りやすかったです。不在の際も他のメンバー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は平日に必ず休みがとれる。またフレックス勤務を導入しており、その日のスケジュールに合わせて出勤時間を調整できる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まあまあです
部署によるのでこればっかりはなんとも言えません。行きたい部署にいけるようがんばってください続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートとは両立しやすい。
それは胸を張って言える。
ただ関わる案件によっては土日も出勤するなど残業三昧なこともある?続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に休みはほぼ取れる。良くも悪くも緩いので、相談すれば取らせてくれるし、残業も他の企業に比べたらかなり少ない。女性が多いため、子育てしてる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コンタクトセンターによりますが、業務によっては定時で帰れる。閑散期であれば比較的有休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日に仕事の電話がかかってくる事はほぼ無いため、オンオフはきっちり差別化されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
トランス・コスモスは、社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しています。また、有給休暇取得の推奨や残業削減を積極的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の進...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ザッパラス |
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フリガナ | ザッパラス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 14億7634万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 43億7300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 溝上雅俊 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番7号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-5656-2758 |
URL | https://www.zappallas.com/ |
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