ザッパラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
リモートワーク可なところ。業務時間中、連絡が取れる状態であれば、出社しなくて良い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
振られる案件によっては長期労働続きを読む(全44文字)

【良い点】
有給は最低限ちゃんと取ろうねという雰囲気があったし、有給を取れていない社員に対しては管理職から注意されていた。（配下メンバーが規定の有給日数に...続きを読む(全275文字)

【良い点】
くるみんを取得していて、産休育休、時短勤務制度などは充実していました。周りのスタッフも女性が多かったので、育児都合で休む際には理解があったかと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が入社した際にはもうコロナ禍でリモートワーク推進になっていた。むしろ、出社しなくて良い、のレベルで皆自宅で作業していた。WEB退勤等、整っ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
イベント前をのぞき、残業の多い風土ではない。自分のペースで仕事を管理することができる。ほう・れん・そうを守れば自由度は高い文化。終業後連絡がつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私はすぐ帰っていた。早く帰ってもそんなに咎められたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署による。残っている人は会社に住...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は未経験者を教育する余裕があった。チームの雰囲気も良かったが、今の業界内の主流、中途経験者ばかりの現在はどんな雰囲気かはわからない。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点はなかった。
部署によっては公私の境目がなく、ほんとうにみんな残業していた。既婚者がとても少なかったので、20代は学校のようで楽しいかも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
エンターテイメント関連のコンテンツを扱っていることもあり、仕事ばかりではなく、外にアンテナを張り、テレビ番組をたくさんみたり、趣味の遊びも、遠...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすいようです。休みをとって何かを言われるような空気はなさそうです。また一部で裁量労働制を採用しており、その制度を利用する...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業等はあまりなく比較的はやくかえれたように感じます。
ただ、タスクがなくても同じチームの人が帰らないと帰りづらい雰囲気でした。
また結婚旅行...続きを読む(全245文字)

【良い点】
そこまでの長時間労働はなかったように思います。19時定時でしたが、けっこう帰ってましたし、残業も自主的にクオリティを上げるため残ることはありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
周りは気さくな人が多くお昼なども一緒に言ったりと仕事のストレス発散が出来る
独立しようと考える自立心のある人が多い感じでした
知識やスキルを持...続きを読む(全248文字)

【良い点】
上場しているだけあって時間管理はしっかりと出来ている印象です。人によって残業が多かったり。人が多いのでそれぞれのスタイルによってしまう部分はあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができる。
また、業務上のノウハウの共有や施策共有などしっかりできているため、自信が携わっているプロジェ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はリリース前などは多めですが、普段は少なく２１時前にはだいたい退社できます。ただ部署によってはやや多いところもあるかもしれません。朝は少し...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ある程度大きい会社なのでそこまでの残業時間はありません。
20時にはほぼ人もおらず、ワークライフバランスを持っている会社と言えます。
...続きを読む(全180文字)

残業をする人としない人がいました。何時まで仕事をするかは本人の裁量なので、こだわりたい人は深夜まで、仕事とプライベートを割り切りたい人は定時過ぎには帰ると...続きを読む(全187文字)

部署により異なるとは思うが、基本的に制作に関わる人間が、時間内に退社するところは見たことがない。割合遅くまで残る社員が多いので、一人で残業という状態にはな...続きを読む(全241文字)

若い社員が多く社内は活気にあふれていて良い雰囲気だったと思います。
ただ、社員の入れ替わりはとても激しい印象で、やりがいや評価のされ方といった待遇面で不...続きを読む(全154文字)

基本仕事量が多いため、定時に帰れることはまずありませんが、どうしても予定がある場合などは早く帰ることはできます。
部署にもよりますが、自分でしかっりスケジ...続きを読む(全151文字)

21時にはフロアの電気が強制的に消される(ずっとではないが一時的に)ので、
みんな早く帰らなくてはという雰囲気があって、帰りやすかった。
先輩からも、...続きを読む(全173文字)

当時は1部上場を目指して、その監査が入っていた経緯もあってか、残業は極力させない方針だった。ありがちな会社黙認のサービス残業も無し。多くの社員がアフター5...続きを読む(全190文字)

出産・育児の制度が見直され充実した制度になり、働く女性にとっても復帰しやすく活用しやすい制度となってます。
・出産前のワークプランの変更ができ、時差出勤...続きを読む(全151文字)