この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナワクチン接種後の体調不良が重かったので、ワクチン接種休暇はありがたかった。
申請すれば副業も可。続きを読む(全57文字)
株式会社ザッパラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザッパラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザッパラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナワクチン接種後の体調不良が重かったので、ワクチン接種休暇はありがたかった。
申請すれば副業も可。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる環境。夏期休暇に関しては3日取れ、取得を推奨されるので休みやすい。体調不良になったとしても当日1本slackを入れるだけで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇、産休を取る人が多く、女性にとって長く働ける環境にあると思いました。また、以前は週に1度夕食などもありとてもありがたいなと思いました。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏祭りやハロウィン仮装コンテストなど、季節に応じた社内イベントがあり、役職関係なく全員が楽しみながら参加していた。また、新規事業の社内コンペや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
待遇面:東日本大震災が発生したときに、派遣で働けなかった期間がとても不安でしたが、日給の7割の給与を保証してくださいました。その時の対応には...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
イベントが多いです。忘年会では社長も参加して全社員で出し物をやったり、業績説明会も少しふざけた感じがあったりと、イベント好きでみんなで楽しみた...続きを読む(全213文字)
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有給は比較的取りやすいです。突然休んだりしてもそれほど怒られません。会社で朝全社員がそろったことが無いくらい緩やかな環境でした。物理的な面ではウォーターサ...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は社員・契約社員は夏に3日間取得できる権利がある。アルバイトの方は自分の有給を消化する形での取得は可能。マネージャークラスは取得期間があらかじめ決...続きを読む(全184文字)
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ハロウィンパーティー、七夕パーティー、キックオフミーテイングの後のパーティーなど、若い会社ならではのノリでのイベントはたくさんありました。また、フレックス...続きを読む(全178文字)
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やたらとイベントごとが多いという印象です。
ハロウィン、年度末、社員の誕生日などなど、(仮装やら出し物やらダンスやら…)やたらとあるので、そういうのがあ...続きを読む(全171文字)
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ITソフトウェア組合に加入しているため、旅行がとても安くいける。住宅補助等はまったくない。すべて年収に含まれているためである。社内制度もまったくなく、意見...続きを読む(全154文字)
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比較的良い環境であったと思います。女性が多いことからそのあたりに関しての不満を聞いたことはありません。また、アットホームな雰囲気があるので、仲の良いメンバ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は加入している関東IT健康保険組合のものを利用。これが以外とお得なものもあるのだが、その利用はなぜかあまり推奨されない風潮はあった。一応、産休・育...続きを読む(全165文字)
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どちらかといえば女性中心の職場とあって育児などの休暇に関しては手厚い印象です。ただし、それ以外に関してはあまり良いとは言えません。一般的な福利厚生はありま...続きを読む(全151文字)
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福利厚生、出産育児支援はしっかりしてます。有給も比較的取りやすいです。
残業はその人の仕事の仕方や作業量によって残る人は遅くまで残ってます。
社内のイ...続きを読む(全158文字)
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労働時間については、残業がかなり多いため、ストレスに感じることが多い。プライベートを大切にしたい人はちょっと難しいかもしれない。。とはいえ裁量が任されてい...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は期待できません、普通の会社といった印象ですし、手当もあまりないです。その分、社内のイベントや行事は活発です。どこか子供っぽいところがあるというか...続きを読む(全158文字)
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ベンチャーらしく、住宅補助はありません。
出産育児制度は、利用している方も少ないですがいらっしゃいます。社内の空気も、ママさんたちには温かいと思います。...続きを読む(全199文字)
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オフィスの立地環境は綺麗で駅からも近く最高でした。総務の方が社員の為の環境づくりをしてくださっていたので、イベント事も多く、社員想いの会社だと感じておりま...続きを読む(全190文字)
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住宅補助はちゃんと手厚い感じでした。出産育児支援は自分がいたころにはまだなかったのですが、最近はどうなんでしょうかね。食事補助もでたらいいなあ、と思ってお...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は通勤補助以外ほとんどないようなものです。家賃補助はなく、昔はウォーターサーバーが使えたのですが今では使えなくなり、給料の低さを補っていたのにこの...続きを読む(全152文字)
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業界の中では残業は比較的少ない方だと思います。立ち上げや年末年始は一時的に残業も増えますが、その時期を除けば現在は21時を過ぎると残っている人は疎らな気が...続きを読む(全163文字)
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仕事量が多いため労働時間は長い。
深夜残業は申請が必要となっていたが、残らないと終わらないので
タイムカードを切ってから残業をしていた。
会社自体が...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関しては、住宅手当は無いが残業代や休日出勤の振り替え休日などの制度がしっかりしているので悪くないと思う。また、出産した女性に対しての時差出勤など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍で人々が不安な気持ちに陥った時に占いに駆け込み需要があり、業績が伸びたと聞かされた。複雑な思いもあるが、どんな形であっても役に立ってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己評価→評価者との話し合いという流れでしたが、新規事業のみを扱う会社としては良い点が見いだせません。なぜなら評価軸自体が策定されておらず、評...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
デジタルコンテンツ企業としての先行者利益(キャッシュの豊富さ)を維持できている部分
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックの扱い方が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度が無いこと。人事評価シートを記入し面談して…という無駄な業務がなく効率的。社長にアピールできればいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層が少なく、一般社員のマネジメントは手厚いとは言えない。相談・依頼があれば、部下からこまめにコミュニケーショ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社長の上場企業とはどのようなものか興味があり入社したが、「女性社長だから●●」といった特別なことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
割とソフトな方が多い。男性よりもむしろ女性の方が活躍している稀有な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員が幅を利かせている点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと聞いていたが、在職期間短く恩恵を受けることがなかった。しいて言えば食堂が広くきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場環境は拠点にもよるが、本社は大変仕事がしやすい。個室やリクライニング座席など座席にも種類がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ザッパラス |
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フリガナ | ザッパラス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 14億7634万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 43億7500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 溝上雅俊 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番7号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-5656-2758 |
URL | https://www.zappallas.com/ |
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