ザッパラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
コロナワクチン接種後の体調不良が重かったので、ワクチン接種休暇はありがたかった。
申請すれば副業も可。続きを読む(全57文字)

【良い点】
健康診断は非常に充実しており安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全50文字)

【良い点】
有給はしっかり取れる環境。夏期休暇に関しては3日取れ、取得を推奨されるので休みやすい。体調不良になったとしても当日1本slackを入れるだけ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児休暇、産休を取る人が多く、女性にとって長く働ける環境にあると思いました。また、以前は週に１度夕食などもありとてもありがたいなと思いました...続きを読む(全195文字)

【良い点】
夏祭りやハロウィン仮装コンテストなど、季節に応じた社内イベントがあり、役職関係なく全員が楽しみながら参加していた。また、新規事業の社内コンペ...続きを読む(全182文字)

【良い点】

待遇面：東日本大震災が発生したときに、派遣で働けなかった期間がとても不安でしたが、日給の７割の給与を保証してくださいました。その時の対応に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
イベントが多いです。忘年会では社長も参加して全社員で出し物をやったり、業績説明会も少しふざけた感じがあったりと、イベント好きでみんなで楽しみ...続きを読む(全213文字)

有給は比較的取りやすいです。突然休んだりしてもそれほど怒られません。会社で朝全社員がそろったことが無いくらい緩やかな環境でした。物理的な面ではウォーター...続きを読む(全161文字)

休暇制度は社員・契約社員は夏に3日間取得できる権利がある。アルバイトの方は自分の有給を消化する形での取得は可能。マネージャークラスは取得期間があらかじめ...続きを読む(全184文字)

ハロウィンパーティー、七夕パーティー、キックオフミーテイングの後のパーティーなど、若い会社ならではのノリでのイベントはたくさんありました。また、フレック...続きを読む(全178文字)

やたらとイベントごとが多いという印象です。
ハロウィン、年度末、社員の誕生日などなど、(仮装やら出し物やらダンスやら…)やたらとあるので、そういうのが...続きを読む(全171文字)

ITソフトウェア組合に加入しているため、旅行がとても安くいける。住宅補助等はまったくない。すべて年収に含まれているためである。社内制度もまったくなく、意...続きを読む(全154文字)

比較的良い環境であったと思います。女性が多いことからそのあたりに関しての不満を聞いたことはありません。また、アットホームな雰囲気があるので、仲の良いメン...続きを読む(全150文字)

福利厚生は加入している関東IT健康保険組合のものを利用。これが以外とお得なものもあるのだが、その利用はなぜかあまり推奨されない風潮はあった。一応、産休・...続きを読む(全165文字)

どちらかといえば女性中心の職場とあって育児などの休暇に関しては手厚い印象です。ただし、それ以外に関してはあまり良いとは言えません。一般的な福利厚生はあり...続きを読む(全151文字)

福利厚生、出産育児支援はしっかりしてます。有給も比較的取りやすいです。
残業はその人の仕事の仕方や作業量によって残る人は遅くまで残ってます。
社内の...続きを読む(全158文字)

労働時間については、残業がかなり多いため、ストレスに感じることが多い。プライベートを大切にしたい人はちょっと難しいかもしれない。。とはいえ裁量が任されて...続きを読む(全159文字)

福利厚生は期待できません、普通の会社といった印象ですし、手当もあまりないです。その分、社内のイベントや行事は活発です。どこか子供っぽいところがあるという...続きを読む(全158文字)

ベンチャーらしく、住宅補助はありません。
出産育児制度は、利用している方も少ないですがいらっしゃいます。社内の空気も、ママさんたちには温かいと思います...続きを読む(全199文字)

オフィスの立地環境は綺麗で駅からも近く最高でした。総務の方が社員の為の環境づくりをしてくださっていたので、イベント事も多く、社員想いの会社だと感じており...続きを読む(全190文字)

住宅補助はちゃんと手厚い感じでした。出産育児支援は自分がいたころにはまだなかったのですが、最近はどうなんでしょうかね。食事補助もでたらいいなあ、と思って...続きを読む(全156文字)

福利厚生は通勤補助以外ほとんどないようなものです。家賃補助はなく、昔はウォーターサーバーが使えたのですが今では使えなくなり、給料の低さを補っていたのにこ...続きを読む(全152文字)

業界の中では残業は比較的少ない方だと思います。立ち上げや年末年始は一時的に残業も増えますが、その時期を除けば現在は21時を過ぎると残っている人は疎らな気...続きを読む(全163文字)

仕事量が多いため労働時間は長い。
深夜残業は申請が必要となっていたが、残らないと終わらないので
タイムカードを切ってから残業をしていた。
会社自体...続きを読む(全152文字)

福利厚生に関しては、住宅手当は無いが残業代や休日出勤の振り替え休日などの制度がしっかりしているので悪くないと思う。また、出産した女性に対しての時差出勤な...続きを読む(全177文字)