この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はスキルを磨き、社員同士が教え合う協力的な環境を期待していましたが、実際はさまざまな立場の人が個々に活躍する職場で、チームワークというよ...続きを読む(全207文字)
株式会社ザッパラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザッパラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザッパラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はスキルを磨き、社員同士が教え合う協力的な環境を期待していましたが、実際はさまざまな立場の人が個々に活躍する職場で、チームワークというよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前と後では特にギャップを感じることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いためか、一部不仲な方がいるなど、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社長の上場企業とはどのようなものか興味があり入社したが、「女性社長だから●●」といった特別なことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社理由:何かにつまずいた時にちょっと気持ちを後押ししてくれるツールとして占いを使用していた事があった。日常に刺激を与えられる・生活を豊かにし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とくにないですが、おとなしい方が多いのでうるさい・粗暴な人間は苦しいと思う。もともと評判が結構業界で悪いので入って見てそこまでではなかった。む...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
意見を言う場があり、チーム内も和気藹々としていて、話やすそう。
チャレンジできるチャンスが多そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験者から採用していただき、貴重な経験をさせていただきました。
会社全体としては活気があり、堅苦しくない雰囲気だったと思います。
社内報を毎...続きを読む(全270文字)
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6月に大きな体制変更があり、
ピラミッド型の組織体制が撤廃されました。
いわゆるアサイン型の体制から、個々の主体性に任せた形への
シフトを目指しているのだ...続きを読む(全488文字)
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ギャップは特にかんじませんでした。私は企業訪問をして、会社の雰囲気をかんじることができたので、しゃないの雰囲気や働いている人たちの印象はよいかったです。た...続きを読む(全150文字)
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人間関係的な部分では入社後にギャップは感じませんでした。スタッフ同士は社員・非社員関係なくフラットな環境で仲は良さそうな印象です。逆に大学サークルっぽい雰...続きを読む(全207文字)
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入社前はもっとフランクな会社かと思ったが、入ってみたら、差別的で驚いた。非正規社員へのパワハラ、またセクハラが酷く退職したが、それは上司の属人的な問題もあ...続きを読む(全491文字)
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女性向けコンテンツの運営というところで華やかさがあったような気がします。当時の面接官もとても聡明な方で話もわかりやすく企業への魅力が伝わりました。
仕事...続きを読む(全161文字)
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とにかく上の人たちにとっては良い環境かもしれません。下で働く人間にとってはただただ安い給料で使いまわされているという印象。求人みても中で働く人との金額格差...続きを読む(全314文字)
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すごくいい会社だった。社内の雰囲気も良く、悪い点があまり見当たらない。
給与も出した結果によっては年功序列に関係なく上がっていくし、本人のやる気次第では...続きを読む(全162文字)
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女性会員を数百万人保有する安定したコンテンツの運営に魅力を感じて入社しました。確かにほかの会社にはないスキームを持っているので、しばらくはこのまま安定し、...続きを読む(全164文字)
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モバイルのITに興味があったため入社。
面接をしてくださった方はすでにみなさんいないので現在の面接内容はわかりません。
集団面接でしたが、あまり内容が...続きを読む(全154文字)
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部署や上司によって、大きく左右されると思うが、
基本的には、まずまず働きやすい環境なのでは?
という印象。
ただ、幹部クラスの突然の交代劇や、
部署...続きを読む(全250文字)
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【良い意味での入社後のギャップ】
論理的思考能力、経営的視点というものが意外に必要とされた。若い人が多く、エンターテイメントという分野のため、感覚的な判...続きを読む(全172文字)
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入社前は女性が多くて、和気あいあい仕事をしているイメージがありました。
実際は部署にもよると思いますが男性も多く、執務スペースはとても静かで仕事には集中...続きを読む(全151文字)
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社風は若い人が多く、活発な印象。
私が在籍していたのは、技術系の部署でしたが、他の部署に比べると年齢層は高めかも。
若い人が多いので、メリットとしては...続きを読む(全216文字)
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入社後のギャップは全く感じられず、新人もすぐ馴染めるくらいのびのびと風通しのよい環境と思いました。というのもマネージャーのみが正社員で、他のスタッフは叩き...続きを読む(全150文字)
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フランクに話せそうなイメージがありましたが、実際はあまり話しやすい雰囲気ではなかった。メールやチャットが会話の主流で、顔を合わせて話す時間が少ないです。人...続きを読む(全159文字)
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モバイルの占いコンテンツで圧倒的シェアがあって、のうはうがたくさんあること。
また課金型のサービス形態をとっているため、安定した利益を得ることができる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
占いの研修会をしていたことがあったので、業務に関することを学べる機会はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若い方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有休がとりにくいといったことは無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げの担当になると残業も多く休日も出社して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
占いに関しては基盤がしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては目新しいものがないので将来性はあまり期待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で採用いただいた割にはそれなりの給与をいただけていたと思います。評価制度も特に気になりませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収はそれなりには上がっていく。ただ,自分がやりたいことと、会社のポリシーがあわないこともあり、それをのみこめるかどうか。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ禍で人々が不安な気持ちに陥った時に占いに駆け込み需要があり、業績が伸びたと聞かされた。複雑な思いもあるが、どんな形であっても役に立ってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己評価→評価者との話し合いという流れでしたが、新規事業のみを扱う会社としては良い点が見いだせません。なぜなら評価軸自体が策定されておらず、評...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
デジタルコンテンツ企業としての先行者利益(キャッシュの豊富さ)を維持できている部分
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックの扱い方が...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層が少なく、一般社員のマネジメントは手厚いとは言えない。相談・依頼があれば、部下からこまめにコミュニケーショ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークするのにも気を使わなければいけない。
働き方改革を行っている記事とかには騙され内容にしてください。
部署...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
NTTのグループ会社のため、会社が安定していると思ったこと。また、NTT西日本から受託した業務(119や104)と、自治体や一般企業から受託し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生のよさ・9時17時での勤務が可能であることが入社の理由。
配属部署によって異なるようにも思うが、入社後も実際に休暇消化がしやすく、通常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それなりに歴史ある会社なので安定して働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修等はしっかりとした基準が整っておらず、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業績が良く少数精鋭といったようなイメージ。業界でもパイオニアなのでその点。
基幹である電話番号に関する情報はとにかく強く、今後も業績的に問題な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
請負業のため、様々な業種があり1つの業種で業務内容などが合わない場合も、社員の希望により別の業種や別業務に異動する事が柔軟に対応してもらえる点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社風は大きい会社ではあるが時代の変化にスピードを持って対応しており、生産性をあげようと掲げてから残業時間も15時間から5時間へと短縮できるまで...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属する部門は上が詰まっていてなかなか上がらない。部長が若い為、まだまだ順番が回ってこない印象がある。
また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、また様々なバックグラウンドの人がいるので、一緒に仕事をすることが自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ザッパラス |
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フリガナ | ザッパラス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 14億7634万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 43億7300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 溝上雅俊 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番7号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-5656-2758 |
URL | https://www.zappallas.com/ |
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