サンテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給や看護休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては休日出勤や、残業の負荷に差がある
。
プライベートを大事に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める話をしてからいろいろ話し合いがもたれることが多いが、比較的に管理者側の過去の話や苦...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司とはうまくやれたが、あまりにも自分の機嫌が態度に出ている。正直気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇給は日々の業務をしっかりしていればそれなりに上がるし、自己努力をしっかり行えればちゃんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、将来性も見込めないため転職しました。
作業員として町工場で働くのであればもっと良...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンテックでは役職者は面倒毎を押し付けられるというイメージしか湧いてきません。メンタ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新人さんや加工能力の低い社員は毎日のように定時で帰る事ができる。残業を強要される事もなく、有給の取得を却下される事も無い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも能力に関係なく長く在籍した分だけ給料が上がる。役職手当は微々たるものだが、20代半ばの年齢層からもチーフや主任に抜擢されている。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
製造部全体として良い製品を作ろうという気概が高い。高難度製品を作成する際は意見を求めれば即座に知見の高い社員や熟練者の反応を得る事が出来る。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
製造の現場は親身になって相談に乗ってくれる社員や教育をしてくれる先輩社員が多い。
最低限のコミュニケーション能力を持っていれば製造の現場で孤...続きを読む(全221文字)

一人ひとりの役割がはっきりしていて、日々製品が流れるので、
体調不良でないと休みは取りにくい。
労働時間は労働基準監督署の目が気になるらしく、
比...続きを読む(全172文字)

生産される製品が社会インフラに関わるということ。
はやぶさ2の部品も製造している、導波管という製品が
スカイツリーの通信を支えていたりもする。
ま...続きを読む(全169文字)