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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や看護休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては休日出勤や、残業の負荷に差がある
。
プライベートを大事に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人さんや加工能力の低い社員は毎日のように定時で帰る事ができる。残業を強要される事もなく、有給の取得を却下される事も無い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤などのイレギュラーはなく、年間の予定表通りの出勤である。仕事の持ち帰りなどもまったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は遅くても2時間半くらいで残業代もきっちりでます。早い時間に帰れますのでプライベートの時間はかなり作れます。
しかし、金曜日は接待が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし、気に入られた女性は女性でも出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良くないと思います。
親族経験の鉄則で経営陣が取...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める話をしてからいろいろ話し合いがもたれることが多いが、比較的に管理者側の過去の話や苦...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司とはうまくやれたが、あまりにも自分の機嫌が態度に出ている。正直気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は日々の業務をしっかりしていればそれなりに上がるし、自己努力をしっかり行えればちゃんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、将来性も見込めないため転職しました。
作業員として町工場で働くのであればもっと良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンテックでは役職者は面倒毎を押し付けられるというイメージしか湧いてきません。メンタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも能力に関係なく長く在籍した分だけ給料が上がる。役職手当は微々たるものだが、20代半ばの年齢層からもチーフや主任に抜擢されている。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造部全体として良い製品を作ろうという気概が高い。高難度製品を作成する際は意見を求めれば即座に知見の高い社員や熟練者の反応を得る事が出来る。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
製造の現場は親身になって相談に乗ってくれる社員や教育をしてくれる先輩社員が多い。
最低限のコミュニケーション能力を持っていれば製造の現場で孤...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
製造業にしては女性がほんとうに多い職場だっだと思います。事務所内には、女性が多いので、また、事務所も最低限の清潔感が保たれているので、働きや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間の規制は厳しく、原則60h時間以上の残業はない。また、45h以上の残業は年6回までとなっており、昔のブラックなイメージからはかなり改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出社、リモートは各人の裁量に任されており、有休取得も基本的に制約はなく、働き方は自由でワークライフバランスはかなり良好。加えて、部署にもよる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的裁量のある働き方で、部署やプロジェクトによっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署は慢性的な人手不足で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
休日が土日祝のため、子どもと同じタイミングで休みを取ることができ、家庭の時間も大切にしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は自分の意思でしっかり取ることができます。
夏季休暇もあり、部署や上司によっては、長期休暇に合わせて有給取得が可能です。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業時間は、自分は月平均で15時間程度に抑えられており、終業後の時間を有効に使えています。
年間休日は120日以上と安定しています。
納期前...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、概ね管理系部署のワークライフバランスは良いと思われる一方で、サテライト部門は業務量が多くなる傾向が強い。生産部門は得意先...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎日残業がある訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外の関わる人に対しての誠実さを持つべき。
休日に急な出動要請がくる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社として残業をさせない意向が強く定時退社が基本でした。また完全週休二日制であり、休日に業務連絡もなくしっかり休めるところがこの会社の良いポ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内全体としてワークライフバランスを重視する文化が根付いており、残業時間は非常に少ない環境です。 月平均でも10〜20時間程度に収まることが...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| フリガナ | サンテック |
| 設立日 | 1968年10月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 清水睦視 |
| 本社所在地 | 〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内2丁目28番2号 |
| 電話番号 | 044-799-9221 |
| URL | https://www.e-santec.com/ |
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