この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人さんや加工能力の低い社員は毎日のように定時で帰る事ができる。残業を強要される事もなく、有給の取得を却下される事も無い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
株式会社サンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人さんや加工能力の低い社員は毎日のように定時で帰る事ができる。残業を強要される事もなく、有給の取得を却下される事も無い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤などのイレギュラーはなく、年間の予定表通りの出勤である。仕事の持ち帰りなどもまったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は遅くても2時間半くらいで残業代もきっちりでます。早い時間に帰れますのでプライベートの時間はかなり作れます。
しかし、金曜日は接待が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも能力に関係なく長く在籍した分だけ給料が上がる。役職手当は微々たるものだが、20代半ばの年齢層からもチーフや主任に抜擢されている。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造部全体として良い製品を作ろうという気概が高い。高難度製品を作成する際は意見を求めれば即座に知見の高い社員や熟練者の反応を得る事が出来る。技...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
製造の現場は親身になって相談に乗ってくれる社員や教育をしてくれる先輩社員が多い。
最低限のコミュニケーション能力を持っていれば製造の現場で孤独...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
製造業にしては女性がほんとうに多い職場だっだと思います。事務所内には、女性が多いので、また、事務所も最低限の清潔感が保たれているので、働きやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信機器や飛行機などの部品も扱っているので、物づくりが好きな方は非常にやりがいを感じることができると思います。精品を作る技術力は高いです。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年夏のボーナス、冬のボーナス、3月に決算賞与が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧でした。頑張っても評価に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は若い人達をたくさん採用しているので社内は活気があります。その為、若いうちからどんどん実績を上げて早い人は入社2年足らずで役職に就きます。...続きを読む(全233文字)
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一人ひとりの役割がはっきりしていて、日々製品が流れるので、
体調不良でないと休みは取りにくい。
労働時間は労働基準監督署の目が気になるらしく、
比較...続きを読む(全172文字)
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生産される製品が社会インフラに関わるということ。
はやぶさ2の部品も製造している、導波管という製品が
スカイツリーの通信を支えていたりもする。
また...続きを読む(全169文字)
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業績不振のときは昇給無し、業績が上がっても会社の将来の為と言われ昇給は数千円
役職を与えられ責任と仕事が増えても数千円、賞与は2ヶ月分を1年かけて小出し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
会社名 | 株式会社サンテック |
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フリガナ | サンテック |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 清水睦視 |
本社所在地 | 〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内2丁目28番2号 |
電話番号 | 044-799-9221 |
URL | https://www.e-santec.com/ |
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