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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

サンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンテックの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社サンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部全体として良い製品を作ろうという気概が高い。高難度製品を作成する際は意見を求めれば即座に知見の高い社員や熟練者の反応を得る事が出来る。技...続きを読む(全224文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信機器や飛行機などの部品も扱っているので、物づくりが好きな方は非常にやりがいを感じることができると思います。精品を作る技術力は高いです。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産される製品が社会インフラに関わるということ。
はやぶさ2の部品も製造している、導波管という製品が
スカイツリーの通信を支えていたりもする。
また...続きを読む(全169文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンテックでは役職者は面倒毎を押し付けられるというイメージしか湧いてきません。メンタル...続きを読む(全120文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、将来性も見込めないため転職しました。
作業員として町工場で働くのであればもっと良い...続きを読む(全177文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人さんや加工能力の低い社員は毎日のように定時で帰る事ができる。残業を強要される事もなく、有給の取得を却下される事も無い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも能力に関係なく長く在籍した分だけ給料が上がる。役職手当は微々たるものだが、20代半ばの年齢層からもチーフや主任に抜擢されている。
...続きを読む(全194文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造の現場は親身になって相談に乗ってくれる社員や教育をしてくれる先輩社員が多い。
最低限のコミュニケーション能力を持っていれば製造の現場で孤独...続きを読む(全221文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業にしては女性がほんとうに多い職場だっだと思います。事務所内には、女性が多いので、また、事務所も最低限の清潔感が保たれているので、働きやす...続きを読む(全187文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年夏のボーナス、冬のボーナス、3月に決算賞与が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧でした。頑張っても評価に...続きを読む(全195文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などのイレギュラーはなく、年間の予定表通りの出勤である。仕事の持ち帰りなどもまったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全178文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は若い人達をたくさん採用しているので社内は活気があります。その為、若いうちからどんどん実績を上げて早い人は入社2年足らずで役職に就きます。...続きを読む(全233文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は遅くても2時間半くらいで残業代もきっちりでます。早い時間に帰れますのでプライベートの時間はかなり作れます。
しかし、金曜日は接待が多...続きを読む(全177文字)

メーカー(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社キーエンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこをターゲットにしてどんな提案をするのかも自分で考えるので営業力がつく。
マネジメントは細かくて大変ではあるが、考えながら数をこなしていくの...続きを読む(全85文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の時期をコストダウンや改善の継続により乗り越えてきた経験がある。
大量生産によるコスト...続きを読む(全238文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業のため毎日同じことの繰り返しでやる気は正直でない。毎日が憂鬱で仕方がなかった。新しいことにチャレンジして...続きを読む(全88文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は堅苦しい日系企業ならではの内容…全くやりがいがない仕事だと思った。若手の頃は大丈夫だったが今は辛い続きを読む(全60文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所掌範囲が広いので、覚えるのが大変です。慣れれば自立出来ますが、ルール変更も頻繁にあるし機関システムに追加追加で巨大かつ複雑なシステムなので着...続きを読む(全87文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実機を直接触ってテストが出来ること。
幅広いエンドユーザー向けに、製品を開発出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
単調なルーティ...続きを読む(全92文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもひたすらメモリ設計。積層数を増やしていく弊害に対応するために目新しいアイデアを要求されるが、そろそろ物...続きを読む(全92文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、部署の出来る範囲でやりたいことをやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動に関しては中々希望が通らない...続きを読む(全118文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理系出身のSE、開発職でも顧客折衝を担当することになり、スキルを伸ばしづらいと思いました。また、見通しが立っていな...続きを読む(全134文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので、現物があり、成果物として世に出ているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロセス開発や、大きな事...続きを読む(全110文字)

サンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテック
フリガナ サンテック
設立日 1968年10月
資本金 1200万円
従業員数 87人
代表者 清水睦視
本社所在地 〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内2丁目28番2号
電話番号 044-799-9221
URL https://www.e-santec.com/
NOKIZAL ID: 1608244

サンテックの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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