サンテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし、気に入られた女性は女性でも出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良くないと思います。
親族経験の鉄則で経営陣が取...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昇給は日々の業務をしっかりしていればそれなりに上がるし、自己努力をしっかり行えればちゃんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司とはうまくやれたが、あまりにも自分の機嫌が態度に出ている。正直気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給や看護休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては休日出勤や、残業の負荷に差がある
。
プライベートを大事に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める話をしてからいろいろ話し合いがもたれることが多いが、比較的に管理者側の過去の話や苦...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンテックでは役職者は面倒毎を押し付けられるというイメージしか湧いてきません。メンタ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、将来性も見込めないため転職しました。
作業員として町工場で働くのであればもっと良...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人さんや加工能力の低い社員は毎日のように定時で帰る事ができる。残業を強要される事もなく、有給の取得を却下される事も無い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも能力に関係なく長く在籍した分だけ給料が上がる。役職手当は微々たるものだが、20代半ばの年齢層からもチーフや主任に抜擢されている。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生については非常に充実しており、日常生活をサポートしてくれる制度が多く整っています。例えば、提携しているレンタカーサービスやスポーツジ...続きを読む(全474文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅手当、退職金制度、カフェテリアプランなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に家賃補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大手のため福利厚生は整っていると思われる。自宅から通えない勤務地や転勤があった場合には、借り上げ社宅に格安で住めるのが良い。入社1-5年の間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親会社がエレコムなので、基本的な福利厚生はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はありますが、微々たる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅面でのサポートが充実していて、地方への就業になった際に引っ越しにかかる費用への不安がちらつきましたが会社が全額負担してくれ、自分自身の移...続きを読む(全144文字)

【良い点】
三菱電機の福利厚生の良い点は、まず大企業ならではの制度の充実度と安定感にある。社会保険や退職金制度に加え、財形貯蓄や持株会、企業年金など資産...続きを読む(全480文字)

【良い点】
上場企業であるため、福利厚生は整っている。
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グル...続きを読む(全290文字)

【良い点】
知ってる人は利用するし、知らない人は知らないまま。独身20代のうちは、借上マンションに住めて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。
就業規則で副業も禁止されており
資格取得支援制度、資格手当もなし。
退職金制度もなし。続きを読む(全74文字)