サンテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし、気に入られた女性は女性でも出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良くないと思います。
親族経験の鉄則で経営陣が取...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昇給は日々の業務をしっかりしていればそれなりに上がるし、自己努力をしっかり行えればちゃんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司とはうまくやれたが、あまりにも自分の機嫌が態度に出ている。正直気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給や看護休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては休日出勤や、残業の負荷に差がある
。
プライベートを大事に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンテックでは役職者は面倒毎を押し付けられるというイメージしか湧いてきません。メンタ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新人さんや加工能力の低い社員は毎日のように定時で帰る事ができる。残業を強要される事もなく、有給の取得を却下される事も無い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも能力に関係なく長く在籍した分だけ給料が上がる。役職手当は微々たるものだが、20代半ばの年齢層からもチーフや主任に抜擢されている。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
製造部全体として良い製品を作ろうという気概が高い。高難度製品を作成する際は意見を求めれば即座に知見の高い社員や熟練者の反応を得る事が出来る。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
製造の現場は親身になって相談に乗ってくれる社員や教育をしてくれる先輩社員が多い。
最低限のコミュニケーション能力を持っていれば製造の現場で孤...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若い社員が少ないので、年齢が若いだけで、ある程度引き留めてくれたり、譲歩してくれるところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所では、税務会計センターや海外拠点において、高度にシステム化された強固なガバナ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
少しでもあれば書きたいところですが、ないので書けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅配と心理的安全性が担保されない職場環...続きを読む(全244文字)

【良い点】
プロジェクト撤退が決まり、新規開発案件に携わる機会を失ったため。職場の雰囲気や人事評価等については特段不満はなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラはあまり聞かない（特に二十代や若手に対しては優しい）
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは見つけにくいかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職を検討中ですが、仲の良い社員に話しても前向きな回答が帰ってきます。皆さんも辞めたいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので自分のポジション守りたい人の下に就くと結構きつい。質問をしてもこちらが理解できる内容で回答して貰え...続きを読む(全511文字)

【良い点】
残業時間は月にほぼありません。
定時に毎日帰れて休日出勤もないのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回社長と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成長環境が不足している。レールに敷かれた道を歩くような環境で、個人的に合っていないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
引き留めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど仕事が増え、丸一日会議をして一日が終わるので、何のために働...続きを読む(全88文字)