この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は各施設の売り上げのよって左右される。
また、社内で行っている衛生検査も大きい評価の一つ。
ボーナスは新卒で1、5ヶ月あればいい方かな?
中途と...続きを読む(全178文字)
株式会社LEOC 報酬UP
株式会社LEOCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は各施設の売り上げのよって左右される。
また、社内で行っている衛生検査も大きい評価の一つ。
ボーナスは新卒で1、5ヶ月あればいい方かな?
中途と...続きを読む(全178文字)
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人材に対する正当な評価は一切行われていないと感じます。昇給するかしないかは個人の能力というより、配属先の利益が出ているか出ていないか。能力のある人でも配属...続きを読む(全222文字)
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管理栄養士として入社したが(社員食堂勤務)、やりがいはなかった。
その辺にある飲食店と変わらない。
結局人気があるのは揚げ物など、カロリーが高く、栄養...続きを読む(全190文字)
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働いていて良かった点は、大勢の人の食事の調理・提供をまかされ、責任感が生まれ
幅広いメニューを調理していたので、よい経験を積む事が出来ました。
また、...続きを読む(全194文字)
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やめる理由はたくさんあるけど、一番は仕事量と給料があってないこと
人がいないのにほかのところに手伝いに行かされるところ
入って二年目の新人を責任者にし...続きを読む(全165文字)
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人使いが荒い
給料安い
昇給なんてないし、休みもない
人を勝手に引っ張っていって、補充してくれないし
上は、イベントを手伝いに来てくれるといってお...続きを読む(全167文字)
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有料老人ホームに勤務していました。体制は、社員1名とパート2名で朝昼晩まわしています。労働時間は、時間どうりとはいきません。欠勤がでたら、社員がカバーをし...続きを読む(全566文字)
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大量採用がまだ定着しておらず、入社前の待遇(住宅手当等)が入社後一転二転した。
また、入社前はスポーツサポートに重点を置いた会社な印象だったが、それはほ...続きを読む(全181文字)
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栄養士など技術職に女性社員は多かったが、総合職の出産後・育児時の前例が少ないため部署によって待遇が若干違う。
ただ、試行錯誤でよくしようとはしている印象...続きを読む(全162文字)
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会社自体は吸収・合併を繰り返している時期、人事関係は新卒を正社員入社の待遇第1期生など、体制の移行期であった。旧メディカルサポート陣はハングリー精神が旺盛...続きを読む(全257文字)
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人間関係の問題です。
変わってる人が多く、自己顕示欲が強い方が多いので、やりづらいです。
場所にもよると思いますが。
私が辞めようと思っている理由は...続きを読む(全157文字)
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ヘルスケア勤務の管理栄養士です。休日については事業所ごとの差がかなり激しいと思います。今の事業所では公休を消化出来たことがありません。月3日の休みがやっと...続きを読む(全204文字)
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福利厚生については、社会保険は完備されているものの、退職金制度はなく、以前はあった従業員持株制度もなくなりました。女性の栄養士が多いからということもあるの...続きを読む(全233文字)
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社風、ワンマン社長、宗教色が強い、理不尽な異動、降格
入社時の契約と相違、休みが少なく、4、50代はいつ飛ばされるかと戦々恐々している。それが部下にまで...続きを読む(全161文字)
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この仕事のやりがいと面白みは、食事をされる入居者様が喜んで食事をされるように、どのように工夫をする事だと思います。
嚥下能力が落ちた方に形態の異なる食事...続きを読む(全193文字)
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それぞれの部署、配属先によってことなると思いますが、それぞれの職種にあった研修や講習会への参加はありました。社内講習会ではなく、外部講習会に積極的に参加さ...続きを読む(全156文字)
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契約社員でしたが、一般的な福利厚生の体制は整っていたと感じました。
食事手当等、事業所に関しては1/3社員負担で会社が負担してくれてたと思います。
本...続きを読む(全154文字)
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社員とパートの差別化が激かった。社員は色んなところを転々とするため、一箇所にとどまることはできない。古株でスキルがあれば人間的に問題があってもやめさせたり...続きを読む(全203文字)
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給食委託事業ですので、クライント様の経営状況が悪いと見直しの対象となりやすく、また同業他社との価格競争が激しいため、給与・賞与につきまして高くはありません...続きを読む(全175文字)
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有給はほぼとれない。
事業所によるがお盆はとれないとこがほとんどです。
土日祝日休みの事業所だと年間休日が足りず有給が消えていく。
もしくはヘルプに...続きを読む(全180文字)
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営業職については労働時間も基本的に問題なかったと思う。エリアマネージャーになると自分の管理次第だとは思うが、非情なまでに労働時間が長く、休日もとりずらい。...続きを読む(全215文字)
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スキルアップやキャリアアップには具体的なビジョンやプランが不透明であり、研修やエリア会議など頻繁に行う割には実になるようなものはなくあまり教育体制が整って...続きを読む(全150文字)
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ヘルスケア管理。
とにかく給与が低い。
都内勤務で残業なしで手取り18万。
都内で一人暮らしにはやや厳しい。
昇給もほとんど無く、モチベーションが...続きを読む(全181文字)
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ヘルスケアの管理栄養士。
厨房業務をやりたいなら管理だろうが調理師と同じ扱いなのでがっつり調理ができる。事業所によるが。
栄養士の場合 調理プラス献立作...続きを読む(全221文字)
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社員という立場において満足している点について。
人によっては望まない人もいると思いますが、事業所の移動があります。
私自身は特に転職希望を出していませ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社LEOC |
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フリガナ | レオック |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田島利行 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5220-8550 |
URL | https://www.leoc-j.com/ |
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