ＬＥＯＣの評判・口コミ一覧（全857件） 31ページ目

とにかく休みがなく拘束時間が長い。
有給はもちろん使えないし、残業代も出ないのがほとんどである。
一度残業申請を出したが、上司により残業時間を削られ申...続きを読む(全236文字)

年間休日は、人にもよりますが私は約80日ほどでした。なので、プライベートを充実させたいという方には向いていません。年末年始も休みはないですし、長期休暇もあ...続きを読む(全213文字)

給与も賞与も低いです。現場はどこの事業所も人材不足で、休みもあまり取得できません。現場は、有給もほぼ使えません。その上安月給です。ただ、昇進はしやすい会社...続きを読む(全159文字)

入社が決まった後に組織の大変更があり、退職金がなくなった。
労働環境は場所によって大きくことなり、優遇されているところと遠隔地で過酷なところと別れており...続きを読む(全168文字)

現場によって大きく勤務体系は異なるが、
給与水準は非常に低い。評価制度もあるのかないのかわからないけど無理な人員転換は日時茶飯事。
社員同士は和気あい...続きを読む(全173文字)

労働時間が長い、どこの事業所も人材不足で休みの確保が難しい。
時間外労働があたりまえとばかりの仕事量で給料も安いし生活がやっとだった。
本社は労働改善...続きを読む(全177文字)

栄養士なのに、現場メインで残業や休日出勤がかなり多く、残業が100時間超えることも...。最低でも50時間くらいはありました。場所により様々ですが、マネー...続きを読む(全157文字)

住宅補助等の福利厚生がどうなっているのか調べております。
また、正社員登用制度にも興味があり、調べております。
今後の展望としては、高齢化社会に突入す...続きを読む(全150文字)

職場は教育関連施設内にあり、わきあいあいとした雰囲気がだいすきでした。お昼どき前はやはりばたばたしていましたが、皆で協力しながらてきぱきと働きました。休み...続きを読む(全166文字)

・料理のスキルをものにできる。初めての業界ならばまずやっていることを目で観察しメモを取り、やり方を記憶したら徐々に簡単な料理から作らせてもらうことで覚えら...続きを読む(全266文字)

・満足している点:転勤3年以内は家賃全額補助。他はなし。基本給は安い。
・昇進昇給:在籍している組織による。能力や上司次第というよりは地域によって業績の...続きを読む(全155文字)

・退職理由:営業時代、他社からの切り替え営業のため、基本的には断られる。年に数回コンペのチャンスがあり、そこを取りに行く営業のため滅多に案件も獲得できず、...続きを読む(全227文字)

・医療介護向け給食がメインであり市場は今後拡大していくため業界としては成長していくと思う。業界内規模では7位くらい。ライバル会社は多数あるため競争は激しい...続きを読む(全153文字)

・バランス:営業は取れる。店舗管理の場合は状況により休みがなくなる。また休日関係なしに現場や上司からの電話あり。突然の報告書なども土日関係なく提出期限を設...続きを読む(全154文字)

・休暇、労働時間について:営業はしっかり休暇取れる(残業は個人の能力次第だがある)。エリアマネージャーは管轄店舗の人員状況により、欠員となれば現場に入るた...続きを読む(全284文字)

管理栄養士として入社しましたが、人手不足が続きサービス残業ばかりでした。
当日に勤務変更や、パートさんのいじめ、調理師さんが業務中にたばこを吸いに長時間...続きを読む(全173文字)

コントラクトフードサービス産業や興味を持ち入社しました。料理などの知識は全くなかったのですが、この業界に入ったおかげで、料理ができるようになりました。働い...続きを読む(全164文字)

やりがい、面白みなどは全くなく、上司がめんどくさくてやりたくないとする仕事をやらされる。主に盛り付け、配膳、洗浄などをやらされるので、調理師としての腕を磨...続きを読む(全232文字)

コントラクトフード業界に興味を持っていて入社を決めました。また、チャレンジングな社風だとも感じ、仕事を楽しめるのではないかと思っていました。しかし、思って...続きを読む(全155文字)

コントラクトフード業界という事で、外食産業とはまた少し違った事業展望があると思います。国内に関してはやはり人口の減少などもあり、楽観視はできないとは思いま...続きを読む(全165文字)

やはりコントラクトフード業界ということでお客様に喜んで得たときに嬉しさを感じられました。そのことからも仕事のやりがいという面では、私は満足していました
...続きを読む(全153文字)

ブラック企業だったため。
人員不足で残業の多さがすごいのに、本社からの残業を減らせとのことでサービス扱い。
次々、人は辞めていくので衛生管理も何も手が...続きを読む(全160文字)

評価は各施設の売り上げのよって左右される。
また、社内で行っている衛生検査も大きい評価の一つ。
ボーナスは新卒で1、5ヶ月あればいい方かな?
中途と...続きを読む(全178文字)

人材に対する正当な評価は一切行われていないと感じます。昇給するかしないかは個人の能力というより、配属先の利益が出ているか出ていないか。能力のある人でも配属...続きを読む(全222文字)

管理栄養士として入社したが(社員食堂勤務)、やりがいはなかった。
その辺にある飲食店と変わらない。
結局人気があるのは揚げ物など、カロリーが高く、栄養...続きを読む(全190文字)