この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはもっと社員の評価するべき
適正な評価をしなければ退職者が増え続ける
もっと考...続きを読む(全81文字)
ヤーマン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはもっと社員の評価するべき
適正な評価をしなければ退職者が増え続ける
もっと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークや産休などの制度が整っているため働きやすい
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後のキャリア保持をしていくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手から活躍できる環境のためスキルアップできる
スピード感がありさまざまなことに挑戦できる
やりがいがある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
固定残業制のため、効率よく働くほどよい。
効率的
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスが少ないためモチベーションが向上しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手から様々なことに挑戦できる
やりたいことを自ら発信するば形にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるがゆえスケジュールな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
さまざまな領域に事業を展開しており、画期的な商品を販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品が決まってしまっているため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
美容手当などがありいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格制度などあった方がいい
通勤手当は全額支給するべき
福利厚生が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなりスピード感がある
どんなことでも挑戦することができる
若手からチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード...続きを読む(全110文字)
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給料があがらない。
何をモチベーションにして上を目指せばいいのかわからない。やめた同期は皆同じことを言って転職し、転職してよかったと言う人がほとんど。続きを読む(全75文字)
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家賃補助はないが、美容健康手当というものがある。
ヨガやジム、エステに通った分の3分の1(上限5000円)が支払われる手当。
行かないと損した気分になるの...続きを読む(全93文字)
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転職後、他社では評価されることが多かったので、ある意味スキルアップはできる会社なのかと思う。が、給与は伴わないので注意。続きを読む(全60文字)
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提案をしても理由なく棄却されるパターンが多かったです。
それでも自分への評価基準は「能動性があるか」だった為、打ちひしがれずにトライするメンタルが必要。続きを読む(全76文字)
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3年目でやっと昇級面談が行われ、たったの3000円/月でした。5年目になり周りが主任へと上がっていく中でも、同じ部内に主任がいれば詰まってあがれません。5...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社自体がどんどん新しい事業、施策を始めるので、やる気さえあれば、やりたいという意志をアピール出来れば、チャレンジさせてもらえる環境。予算も思...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
当たり前かも知れませんが、土日祝はしっかり休めます。定時も9時5時ですし、事情を言えば時短でも働けます。しかし、営業など忙しい人はプライベート...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は一部上場企業でもあるのである程度整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度、特に評価制度はないに等しい。ど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
美容機器という面白いものを扱っているので、事業の成長性はそれなりにあると思いますが、売り上げの大半がインバウンド狙いだったので、ここ数年は厳し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
売上を上げられることが大事(営業が一番大事だと思っている会社)なので、女性でも売り上げを挙げれば昇進できます。
女性の管理職は多いです。
ただ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ご自身のプライベートよりも仕事を優先させたいという方にはおすすめの会社です。もし都心で孤独を感じている社会人の方であれば、希望であれば先輩方が...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業、商品にもチャレンジしていくところが、会社の成長に繋がったのではないかと思う。
退職した今、外から改めて会社を見てみると、ヒ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるというところに魅力を感じました。実力次第でどんどん登用してもらえるし、逆に仕事よりワークライフバランスを重視し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
担当商材をどの媒体で、どれだけの金額感で売っていくか、1から考えることができるのでやりがいがあります。データを一つ一つ分析して仮説を検証しなが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若手が自由に発言出来る環境が整っている。良いアイディアは年次関係なくどんどん取り入れて行く会社である。
化粧品や美顔器など女性の感性が大切にさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって違うが、有給は取りやすかったと思う。定時が17時なのは良かった。(17時に終わることはほとんどないが、予定があれば帰れるという点で...続きを読む(全196文字)
会社名 | ヤーマン株式会社 |
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フリガナ | ヤーマン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 18億1300万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 320億2300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎貴三代 |
本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5665-7330 |
URL | https://www.ya-man.com/ |
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