ヤーマンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

企業の理解をさらに深めることができ、初めてインターンシップに参加したので、企業説明、グループディスカッション、座談会とを体験することができたのは非常に充実した満足感のあるものでした。座談会もグループディスカッションを行ったチームプラス社員の方1名×２で行うので、かなり話しやすい雰囲気でたくさん質問することができました。

美容家電業界はまだまだ成長途中であり、市場を占める代表的な企業はまだないということ、そしてヤーマンが代表的な企業になることを目標としていることも知れた。 また、面接官役を体験したことで、自分が深堀されたいことが運よく聞かれるわけではないことを学んだ。聞かれたいなら自ら誘導しなければならない。

意見がまとまらないことが何度かあり、大変でした。5人それぞれの意見を盛り込もうとすると欲張りな製品になってしまい、現実的な本当にその商品は実現できるのかということまで突き詰めることができてなかったと思いましたし、実際にフィードバックでそのような意見を社員の方からもいただいたので、そこが大変でした。

自己分析シートやモチベーショングラフシートの記入時間が15分と短く、初めて書くため時間が足りずとりあえず急いで埋めた。この場限りだと思い急いでとりあえず埋めたが、このシートが後の本選考でも使用され、内容についての質問を受けた。それならばそうと初めから言ってくれと不信感を覚えた。