ヤーマン株式会社 報酬UP
ヤーマン株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
22卒 | 成城大学 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為指定されたズームのURLから入室し、すぐに繋がりました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】自身の就職活動の軸【グループディスカッションの流れ】GDの説明を受けてから学生で各々の就職活動の軸を話し、学生同士で質問しあったり深掘りをしていくというものでした。面接官はその様子を見ているというものでした。【雰囲気】かなり穏やかでした。【評価されていると感じたことや注意したこと】学生同士で気持ちのいいコミュニケーションを取れるか。特に司会やタイムキーパーはないので学生同士協力しあって進めていき、お互いに興味を持って話をしたり聞いたりしていました。
続きを読む| 会社名 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤーマン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 18億1300万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 429億9600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山崎貴三代 |
| 本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 03-5665-7330 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
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