この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職正社員であるものの、派遣社員同等のラウンダーの仕事があり漠然と退職を検討しました。
営業→マーケティングなどの異動が現実的に難しそう(こ...続きを読む(全229文字)
ヤーマン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤーマン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合職正社員であるものの、派遣社員同等のラウンダーの仕事があり漠然と退職を検討しました。
営業→マーケティングなどの異動が現実的に難しそう(こ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料に反映されない。
退職時に面談で他に退職し...続きを読む(全93文字)
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給料があがらない。
何をモチベーションにして上を目指せばいいのかわからない。やめた同期は皆同じことを言って転職し、転職してよかったと言う人がほとんど。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実行するかはともかく、話は気軽にきいてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を頻繁にかえられる。
安定した勤務は出来ない...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司で機嫌が悪くパワハラ気質な人がいる。違う上司に相談しても我慢やそっとしておくなどのアドバイスをされ、状態が改善...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。賞与が圧倒的に少ない。その理由が不透明。しっかりと示すべき。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が付かず、何でもやさんになってしまいそうで将来性に不安を感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
体力的にきつかったことが多くありました。
はっきりと物を言う人が多いので摩擦もありますが、翌日まで引きずる人は少ないです。自分の意見をしっかり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上に気に入られる人は気に入られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラが黙認されていた。大勢の社員がいる前で恫喝する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ご自身のプライベートよりも仕事を優先させたいという方にはおすすめの会社です。もし都心で孤独を感じている社会人の方であれば、希望であれば先輩方が...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
社員同士は基本的には仲が良く、和気藹々と業務に取り組めます。忙しいからといって、ないがしろにされることはほぼないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年齢に関係なく裁量を与えられるので、いまだけでなく未来にわたって自分の実力とモチベーションに自信がある人には良い環境かもしれないです。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる、風通しはかなり良いです。
社長との距離も近いので、発言したことが採用されることも多々あり。
やりがいを求...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はやりがいがあったかも。
【気になること・改善した方がいい点】
若手ばかりで、のびがいがない
ブレーン以外は使い捨てのような気がし...続きを読む(全160文字)
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仕事を任されるようになり、やりがいも感じていたが、キャリアアップしても給与の変化がなかった。
昇給は入社以来ほとんど無し。
その当時の年収は平均程度だっ...続きを読む(全151文字)
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個人的な理由でステップアップ・キャリアアップしたいことがあったため退職。業務そのものが嫌だった等のネガティブな理由ではない。個人プレーに走る環境だが、社員...続きを読む(全243文字)
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精神的負担が大きいため。
上司との相性、膨大な業務量が肉体的、精神的圧迫になっている。
何年たっても自社品を好きになれない
会社に対して誇りを持てない...続きを読む(全171文字)
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会社のイメージとしては、女性が多く働きやすいオープンなイメージをもたれるかと思います。
ただ実態は正反対です。
また、能力があっても上司と話が合わない...続きを読む(全198文字)
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社内での言い合いがすごい。感情的に話す人が多いので、話し合いというよりは喧嘩。
部署によって人間関係の円滑さが異なるが、落ち着いて話せる人であればどこで...続きを読む(全167文字)
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いわゆる、ファミリー企業です。
役職者始め社員は会長の事を「オーナー」と呼びます。
色んな意味で、古い体質の為、色々驚かせられます。
なので新卒で入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み仕事をするため、定時でも帰りやすい。
基本的に17時以降は社員クラスだと特に打ち合わせもなく、残業しても19時までには...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手から活躍できる環境のためスキルアップできる
スピード感がありさまざまなことに挑戦できる
やりがいがある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
固定残業制のため、効率よく働くほどよい。
効率的
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスが少ないためモチベーションが向上しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
さまざまな領域に事業を展開しており、画期的な商品を販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品が決まってしまっているため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
美容手当などがありいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格制度などあった方がいい
通勤手当は全額支給するべき
福利厚生が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークや産休などの制度が整っているため働きやすい
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後のキャリア保持をしていくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなりスピード感がある
どんなことでも挑戦することができる
若手からチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはもっと社員の評価するべき
適正な評価をしなければ退職者が増え続ける
もっと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手から様々なことに挑戦できる
やりたいことを自ら発信するば形にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるがゆえスケジュールな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いきなり仕事を任せて頂けるのでとてもやりがいはございました。
成長できる環境はあります、自発的に学ぶことは当然必要になりますが
やった分は力に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病気で退職になりましたが、保健師さんやチームリーダーから常にサポートがあり安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で聞いた話と、地方の営業所ではかなり違いがあった。人間関係が最重要で人付き合いがうまくできれば仕事も楽にまわる...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に人事からの引き留めがあり、対応に関して悪い印象は持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので今は変...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の意思を尊重していただき円満に退社できました。退職が決まった残りの期間も、変な負い目もなく過ごすことが出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、長年いられれば上に上がっていけます。
何も考えないで上層部の言われた事だけをやって、ご機嫌取り(年賀・お中元・お歳暮・孫の...続きを読む(全601文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職手続きは円滑でした。先輩や同僚たちも非常に親切でした。退社してから2年後に必要な書類が必要になった際にも、丁寧に対応してくださいました。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | ヤーマン株式会社 |
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フリガナ | ヤーマン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 18億1300万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 429億9600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎貴三代 |
本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-5665-7330 |
URL | https://www.ya-man.com/ |
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